Duurzame inzetbaarheid steeds belangrijker voor gemeenten

Ook binnen de gemeenten is er sprake van een personeelstekort, terwijl het beroep dat op gemeenten wordt gedaan alleen maar groter wordt. Alle reden dus om er voor te zorgen dat ambtenaren op een goede manier de eindstreep halen. Duurzame inzetbaarheid zal dan ook binnen het HR-beleid van gemeenten een steeds belangrijker plaats gaan innemen. Dat blijkt ook uit het onderzoek dat in opdracht van het A&O-fonds Gemeenten is uitgevoerd. Uit dat onderzoek blijkt ook dat nog niet alle lagen in de organisatie (personeel, leidinggevenden, hoger management, ondernemingsraden) van dat belang doordrongen zijn. Zo zou het goed zijn als gemeente en OR met elkaar in gesprek gaan over zaken als werk – privébalans, werksituatie, opleiding en gezondheid.
Het volledige rapport is hier te vinden.