Annemarie Tennekes
Annemarie Tennekes is trainer/adviseur. Ze heeft 10 jaar onderwijservaring en is 7 jaar werkzaam geweest als loopbaanadviseur/consultant/re-integratie-adviseur en projectcoördinator. In die jaren is Annemarie ook werkzaam geweest als trainer in mens- en werkthema’s. Ze heeft veel kennis van loopbaanprocessen, menstypes, veranderprocessen, managementstijlen, gesprekstechnieken en effectieve communicatie. Annemarie is bevlogen, mensgericht, vindingrijk en doelgericht. Ze wil graag deelnemers sterker in hun kracht zetten, zodat ze zelfbewuster professioneel kunnen handelen na de training. Daarnaast is het doel van Annemarie om effectief en mensgericht een innovatie te doorlopen met een team.
Annemieke Schoemaker
Annemieke is trainer/adviseur, coach en schrijfster. Haar specialisme ligt bij persoonlijke effectiviteit op het werk, zoals omgaan met werkdruk, timemanagement, communicatie en werken in een team. Ze heeft jarenlange ervaring als trainer in het onderwijs en in de publieke sector. Annemieke is oplossingsgericht en motiveert jou om ook zo te zijn: met frisse energie gaan we aan de slag! In trainingen zorgt ze altijd voor een andere kijk op de zaak. Een frisse blik dus!
Annemieke schreef twee boeken: Van werkdruk naar werkplezier en Druk, druk, druk: Slimmer organiseren in het onderwijs. Vanuit CNV is ze verder betrokken bij de Stichting LeerKRACHT en Groeikracht, waar het gaat om het verbeteren van het onderwijs van de school uitgaande. Hierdoor heeft ze veel ervaring in het begeleiden van veranderprocessen en het werken aan een verbetercultuur op school. Hiernaast heeft ze veel ervaring in het trainen en begeleiden van verenigingsgroepen, en in het trainen van vakbondsleden in de partnerlanden van CNV Internationaal.
Astrid Kloppers
Astrid is trainer adviseur en coach met ervaring in de sectoren zorg en onderwijs. Ze heeft een grote affiniteit voor de menselijke verhoudingen in medezeggenschap. Met Astrid haal je een enthousiaste, creatieve en professionele trainer/adviseur in huis. Zij verstaat de kunst om zowel op inhoud als op het proces scherp te analyseren en weet dat dan zo te brengen dat deelnemers direct praktische stappen vooruit kunnen zetten.
Zij schuwt daarbij niet om een training eens over een heel andere boeg te gooien en deelnemers te laten nadenken over hoe het ook anders kan. Ze geeft deelnemers input om zich te ontwikkelen, vertrouwen te geven in wat ze kunnen en vooral plezier te laten beleven in wat ze doen.
Joop Witteveen
Joop Witteveen is trainer/adviseur medezeggenschap bij de Academie. Hij kan uit zijn jarenlange ervaring als onderhandelaar (o.a. cao-PO) putten om medezeggenschapsraden en ondernemingsraden bij te staan in hun gesprekken met de werkgever. Hij is bovendien een vraagbaak als het gaat om kennis van WMS en WOR. Joop kent de medezeggenschap ook van binnenuit: hij was acht jaar lid (en voorzitter) van de OR van CNV Connectief.
Matthijs Stemmer
Matthijs Stemmer is trainer en adviseur bij CNV Academie. Hij heeft jarenlang als logopedist, leerkracht en schoolleider gewerkt in het Primair Onderwijs en Speciaal Onderwijs. Daarnaast heeft hij diverse rollen gehad in de (G)MR. Als schoolleider heeft hij de meerwaarde ervaren van een slagvaardige en constructieve medezeggenschap. Hij gunt daarom iedere organisatie een goede samenwerking tussen bevoegd gezag en de medezeggenschap. In de trainingen gebruikt Matthijs veel voorbeelden vanuit de praktijk, zodat de opgedane kennis direct toepasbaar is.
Paola Pistone
Paola Pistone is een ervaren trainer/ loopbaancoach met een creatieve en energieke inslag. Haar interesse en expertise ligt bij onderwerpen die de persoon in haar/zijn werk aangaan. Hoe kom je zo goed mogelijk tot je recht in je werk? Welk van je talenten of kwaliteiten zet je er in en wat levert het werk je op aan bijvoorbeeld energie, voldoening of plezier? Wat kun je doen als de balans daarin niet klopt? Hoe kun je effectief zijn en blijven? En hoe pak je zelf zoveel mogelijk regie?
Paola geeft trainingen en workshops over uiteenlopende onderwerpen die met deze thema’s te maken hebben. Denk bijvoorbeeld aan trainingen als Zeg het!, Innovatief leiderschap of de Overgang. Ze maakt daarbij gebruik van wat je als deelnemer zelf al in huis hebt. Met behulp van creatieve en actieve vormen, helpt ze jou als deelnemer vooral zelf het stuur in handen te nemen. Bij haar trainingen aan ondernemingsraden en (groepen) CNV-vrijwilligers maakt ze van dezelfde principes gebruik.
Richard Eising
Sinds begin 2020 is Richard trainer en adviseur bij CNV Academie. Hij hecht veel waarde aan medezeggenschap. Omdat hij niet graag aan de zijlijn staat, maar daadwerkelijk invloed wil uitoefenen, vindt hij het belangrijk om dit ook mee te geven aan medezeggenschaps- en ondernemingsraden. Hij vindt het belangrijk dat personeel/werknemers, ouders en leerlingen een serieuze plek innemen in de organisatie en dat er maximaal gebruik wordt gemaakt van hun kennis en kunde. Ook geeft Richard trainingen over feedback geven, werkdruk en werkplezier. Daarnaast houdt hij zich bezig met de zogenaamde leerambassadeurs. Dat zijn werknemers die collega’s binnen een organisatie enthousiasmeren en informeren over scholing en ontwikkeling.
Rob Overmars
Sinds 2010 werkt Rob Overmars als trainer en adviseur voor medezeggenschapsorganen (zowel MR, GMR als OR). Hij heeft zelf in het verleden in een schoolbestuur gezeten. Rob is een mensenmens die anderen graag op weg helpt. Ook vervulde hij jarenlang een rol als vertrouwenspersoon. In duidelijke taal lastige onderwerpen uitleggen is zijn specialiteit. Voor hem is het van groot belang dat een medezeggenschapsorgaan een gelijkwaardige gesprekspartner is van het bevoegd gezag.