Het bestuur moet de MR daar ook de tijd voor geven. Houd in de gaten dat het bestuur ook de vakbonden vanaf het begin over de fusieplannen informeert. Die verplichting staat in de fusiegedragsregels van de SER. Zowel in de cao PO als in de cao VO is vastgelegd dat die fusiegedragsregels ook gelden voor fusies in het PO en VO. Mocht je met een voorgenomen fusie te maken krijgen, vraag dan aan het bestuur of ze ook de bonden al hebben geïnformeerd. De MR kan ook zelf contact opnemen met de bonden. Een goede samenwerking tussen MR en bonden zorgt er voor dat de personele gevolgen van een fusie zo goed mogelijk geregeld kunnen worden. Je vindt de fusiegedragsregels van de SER hier.