Wat doet een vakbondsconsulent?
Als vakbondsconsulent ben je het zichtbare, herkenbare en gewaardeerde visitekaartje van CNV in jouw eigen organisatie. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor je collega’s bij vragen over bijvoorbeeld werk en inkomen. Na een meerdaagse training, ben je in staat om jouw collega’s met raad en daad bij te staan en onderhoud je een directe lijn tussen de werkvloer en onze vakbond. Ja, als vakbondsconsulent ben je een onmisbare schakel!
Wat heb jij eraan?
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je collega’s bij vragen over bijvoorbeeld werk en inkomen. Wat je ervoor terugkrijgt?
- Een leerzame omgeving waarin je van betekenis bent voor anderen.
- Tweedaagse opleiding, bijscholing en terugkomdagen.
- Een netwerk van nieuwe contacten.
- Advies, begeleiding en coaching.
- Waardering van de collega’s die je verder hebt kunnen helpen.
Hoe ziet de rol eruit in de praktijk?
Als vakbondsconsulent:
- Ben je de eerste opvang voor mensen op de werkvloer
- Verspreid je relevante informatie voor en aan medewerkers
- Benut en ontwikkel je de expertise van (niet-)leden uit het veld
- Signaleer je (on)gewenste ontwikkelingen
- Vergroot je de zichtbaarheid van onze vereniging
Wat we vragen van een vakbondsconsulent
- Jij voelt je betrokken bij je collega’s.
- Je bent een echte aanpakker die graag verbindt.
- Daarnaast ben je zelfstandig, sociaal en geloof je in ‘samen sterk’.
