Het CNV heeft de volgende voorstellen ingebracht. Deze hebben we mondeling toegelicht aan de werkgeversdelegatie. Op woensdag 12 maart 2025 worden de onderhandelingen voortgezet.
De volledige tekst van de voorstellenbrief sturen we mee als bijlage.
- Looneis - CNV stelt voor de lonen structureel te verhogen met 5%.
- Eindejaarsuitkering - CNV stelt voor de structurele eindejaarsuitkering met 1% te verhogen.
- Vergoedingen - De bond stelt voor alle in de cao opgenomen vergoedingen te verhogen met de uiteindelijk overeengekomen loonsverhoging.
- Loyaliteitsregeling - CNV stelt voor werknemers die lang in de sector werkzaam zijn en blijven financieel extra te belonen via een zogenaamde ‘loyaliteitsbonus’. Daarbij denkt de bond aan €75 - €100,- per gewerkt jaar (vanaf een bepaalde grens).
- RVU-regeling - CNV stelt voor de huidige regeling voor onbepaalde tijd te verlengen en de uitkering met € 300,- te verhogen.
- Mantelzorg - De bond wil afspraken in de cao maken waardoor mantelzorg wordt bevorderd.
- Gevolgen toename digitalisering - CNV stelt voor uren die buiten de normale werktijden gemaakt worden door deelname aan digitale vergaderingen en/of cursussen worden gezien als werktijd.
Reactie werkgevers
Werkgevers hebben kennis genomen van de voorstellen en geven aan de nodige zorgen te hebben over de nabije toekomst. Er zijn grote verschillen tussen waterschappen als het gaat om het aanbieden van werk. Ook is onduidelijk hoe de opdrachtenstroom vanuit Rijkswaterstaat er uit gaat zien, er zijn de nodige onzekerheden. Ook de gevolgen van de nieuwe’ kaderrichtlijn water’ zijn nog niet scherp. Al met al dus de nodige onzekerheden over de orderportefeuille ook al worden er de nodige kansen gezien voor de toekomst.
Volgende cao-onderhandelingen
Op woensdag 12 maart worden de onderhandelingen voortgezet.
Meepraten en reageren
Heb je vragen of suggesties? Wil je reageren? Op jouw cao-pagina kun je bij alle fases van het cao-traject jouw vragen stellen en reageren. En natuurlijk vind je daar het laatste nieuws over de onderhandelingen. Ook jouw collega die (nog) geen lid is kan daar vragen stellen en reageren, dus stuur dee mail ook door aan jouw collega's! Heel belangrijk dat zoveel mogelijk collega's uit de sector meedoen en meepraten om zo een resultaat te krijgen waar jullie tevreden over zijn!
Maak je collega lid
Samen staan we echt sterker. Hoe meer mensen er in jouw sector lid zijn hoe groter de invloed. Maak jij jouw collega lid dan krijg jij een cadeaubon naar keuze t.w.v € 20,- en jouw collega betaalt voor de eerste 5 maanden in totaal € 25,-! Ga naar de website voor info
Jelmer Hoogland
Gijs Lokhorst
Onderhandelaars
E: g.lokhorst@cnv.nl
M: 06 5120 2970
