Aangezien ik een goed beeld willen krijgen van de behoeftes voor de nieuwe cao, mogen ook jouw collega’s die nog geen lid zijn van de vakbond, deelnemen aan de vergadering. Stuur deze nieuwsbrief dus gerust aan hen door. Let op: uiteindelijk stemmen alleen vakbondsleden over de cao-voorstellen waarmee we de onderhandelingen in gaan. Cao-onderwerpen kunnen bijvoorbeeld zijn:
- Loonsverhoging, gericht op koopkrachtbehoud of koopkrachtverbetering
- Veilig kunnen werken
- Behoud of uitbreiding van toeslagen
- Eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld om- of bijscholingsmogelijkheden
- Gelijke arbeidsvoorwaarden voor werknemers met een flexcontract
- Volledig doorbetaald ouderschapsverlof
- Eerder stoppen met werken
- Afspraken waardoor oudere werknemers minder kunnen gaan werken
- Werkzekerheid
- Duidelijke afspraken over het begrenzen van werk
- Uitbreiden (mantel)zorg verlofregelingen
- Tegengaan van werkdruk
- Zeggenschap over eigen werktijden
- Afspraken over hybride-/thuiswerken
Je kunt meer lezen over het arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV Vakmensen op CNV: lonen moeten met 5 tot 10 procent omhoog (cnvvakmensen.nl) maar wat vinden jullie een passende loonsverhoging?
Bijeenkomsten
De (leden)raadpleging zal plaats vinden op woensdag 2 november aanstaande. De eerste bijeenkomst is van 12.30 tot 13.30 uur en de tweede bijeenkomst is van 14.00 tot 15.00 uur. De bijeenkomsten zullen worden gehouden in de 'oude kantine'
Word lid en beslis straks mee!
Als lid van CNV Vakmensen kan jij straks meebeslissen over het onderhandelingsresultaat. Wordt het een goed resultaat? Stemt CNV Vakmensen daarmee in? Dat is dan aan jou. Ook je collega kan lid worden en meebeslissen. Ga voor meer informatie naar www.cnvvakmensen.nl/lidworden.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of andere ideeën voor jouw cao? Laat het mij weten ik zie je reactie graag tegemoet.
Tot 2 november aanstaande.
Vriendelijke groet,
Hank Oomkes
Belangenbehartiger/vakbondsbestuurder CNV Vakmensen
M: 06-5160 2057
E: h.oomkes@cnvvakmensen.nl
Heb jij een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.