Het is nu - door omstandigheden - te kort tijd om nog een CNV-ledenvergadering te beleggen. Maar je hebt wel de mogelijkheid om te reageren! Graag lezen we commentaar of opmerkingen. We zullen na het eerste cao-overleg een ledenbijeenkomst organiseren. Daarover krijgen jullie nog bericht.
Inhoud voorstellen
Als CNV vragen we daarom bij de meeste bedrijven een loonsverhoging tussen de 3,5% en 6,0%. Tegelijkertijd weten we als O-I -werknemers ook hoe fragiel de situatie in de glasproductie.
Verder staan in deze brief voorstellen over de invulling van de landelijke RVU-regeling en een eventuele 80/90/100-regeling. Op deze manier “ontzien” worden om de eindstreep te halen is zeer welkom. Ook willen we recht op rouwverlof bij het overlijden van een partner of direct familielid ná de begrafenis. Bijvoorbeeld bij het uitstrooien van de as, een maand na de crematie.
Reiskosten, stagevergoeding
CNV-leden willen bij O-I liever een hoger loon dan extra vrije dagen of kortere werkweek. Wel zouden we een – waar mogelijk – vierdaagse werkweek (4 x 9 uur) moeten invoeren. Ook zien wij graag nieuwe maatregelen voor om het vervangend vrij terug te dringen. De fiscaal maximale vergoeding per kilometer moeten we automatisch hanteren (nu € 0,23), en zeker niet beperken door een minimale afstand in het woon-werkverkeer. En tot slot staat er een voorstel in de brief over een stagevergoeding van € 500 die gelijk is voor stagiaires van alle studieniveaus. Wij geven er de voorkeur aan dit op te nemen in de cao.
Met vriendelijke groet,
Onderhandelingsdelegatie O-I,
John van Rossem (kaderlid CNV),
Berry Sterk (kaderlid CNV)
Arie Versluis (kaderlid CNV) en
Leon van der Elsen (bestuurder CNV)
Reacties of vragen? Mail naar l.vanderelsen@cnv.nl of bel: 06-81419158
