Onderwerpen geclusterd
Vooraf bereikten cao-partijen overeenstemming over de werkwijze. De cao-voorstellen werden geclusterd en ondergebracht in zes blokken:
- loonontwikkeling (loonsverhoging, vergoedingen en verlof)
- het nieuwe werken (tijd-en plaats onafhankelijk)
- duurzame inzetbaarheid/permanent leren en ontwikkelen
- handboek functiewaardering
- overig
- looptijd
Huiswerk
De derde onderhandelingsronde staat gepland op 3 december. Cao-partijen hebben in de tussenliggende periode op tal van onderwerpen nog het nodige huiswerk te doen.
Op 3 december wordt er meer duidelijk: kunnen cao-partijen op korte termijn tot een onderhandelingsresultaat komen of staat ons toch een langer traject te wachten? Onze inzet is er op gericht om er snel en goed met elkaar uit te komen. Of dat gaat lukken hangt ook af van de wil bij de werkgevers.
Wat vind jij van de gekozen werkwijze? Of heb je een opmerking of vraag over één van de onderwerpen?
>> Laat het mij weten op Je Achterban! <<
Op de hoogte blijven?
Op ons online platform www.jeachterban.nl/woondiensten kun je de cao-onderhandelingen op de voet volgen. Je vindt daar informatie over de onderhandelingen, maar ook blogs en meningen van je collega's. En we nodigen jou ook uit om daar te laten horen wat jij er van vindt! Belangrijk, wnat we doen dit namens jou en je collega's!
Verdere achtergrondinformatie vind je ook op onze website: www.cnvvakmensen.nl/caos/woondiensten/cao-woondiensten
Namens CNV Vakmensen,
Ronald Everard, lid onderhandelingsdelegatie
Nicole Geerts, plv. lid onderhandelingsdelegatie
Robbim Heins
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 19 87
E: r.heins@cnvvakmensen.nl