Woondiensten. Cao-partijen zetten stappen; beweging in de onderhandelingen

28 februari 2025 was een lange onderhandelingsdag. Alhoewel er door cao-partijen in de Woondiensten nog veel werk verzet moet worden, was de sfeer tijdens de zevende onderhandelingsronde constructief. Over en weer zetten cao-partijen stappen, er zit beweging in de onderhandelingen. De richting naar een mogelijk onderhandelings- resultaat is uitgezet. We zijn er nog niet, de onderhandelingen krijgen op 17 maart 2025 een vervolg. Dan wordt duidelijk of we met elkaar een onderhandelingsresultaat kunnen bereiken. Wordt vervolgd.

Constructieve onderhandelingsdag

Aan het begin van de 7e onderhandelingsronde maakte Aedes een beweging. Zij gaven gehoor aan de oproep van de vakbonden om met iets beters te komen. De reactie van Aedes was de aanleiding om daadwerkelijk met elkaar in gesprek te gaan. Het werd een lange constructieve dag. Beide cao-partijen bewogen op inhoud. Er werden stappen gezet. Onderwerpen verkend. Wat is belangrijk? Wat niet? Waar zitten de knelpunten? Niet alles zal binnengehaald kunnen worden. Bij het maken van keuzes weten vakbonden zich gesteund door de eerder goed bezochte achterbanraadplegingen. Afgelopen vrijdag brachten cao-partijen met elkaar de kaders aan voor een mogelijk onderhandelingsresultaat. De koers is uitgezet, we zijn er echter nog niet. Er ligt nog een aantal heikele onderwerpen op tafel.

Broedende kip......

Om het onderhandelingsproces niet te verstoren, gaan we in deze fase verder niet op de inhoud van de onderhandelingen in. Cao-partijen komen van ver, met elkaar hebben we alle creativiteit nodig om tot oplossingen te komen. Het doen van uitspraken over de inhoud kan op dit moment de totstandkoming van een onderhandelingsresultaat bemoeilijken. 

Vervolg op 17 maart 2025

Cao-partijen zijn er nog niet. De onderhandelingen krijgen op 17 maart 2025 een vervolg, dan moet blijken of partijen tot een onderhandelingsresultaat kunnen komen. De wil van cao-partijen is er om er gezamenlijk uit te komen. Er moet echter nog wel wat gebeuren. Als er op 17 maart 2025 een onderhandelingsresultaat tot stand komt, dan is daarna het woord aan de leden.
Het laatste woord is altijd aan de leden. Jullie bepalen uiteindelijk of er een cao tot stand komt. 

Nu even iets anders: CNV FinVit

Training: Maak je financiële toekomst op orde met de online training Pensioen inzicht

2025 is al even van start, maar je kunt het jaar financieel gezien nog steeds goed beginnen! FinVit gaat namelijk starten met de training ‘Pensioen inzicht’ voor het op orde brengen van je pensioen. Ook jij kan kosteloos aan deze training deelnemen. Breng hiermee je financiële toekomst op orde en krijg meer rust in je hoofd. Meld je direct gratis aan op de website van FinVit en krijg de juiste inzichten van een financieel planner.

Meepraten en reageren

We roepen jullie op om mee te doen en mee te denken. Deel je mening op onze cao-pagina. Wat vind jij belangrijk? Heb je een vraag of opmerking over de cao-onderhandelingen, het loon of het generatiepact of invoering aanloopstappen, schroom niet om je vraag te delen op de cao-pagina. Jouw vraag is voor jouw collega ook interessant. Op de cao-pagina kun je meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen, je bent van harte uitgenodigd om deze cao-pagina te bezoeken. Klik HIER om direct naar deze pagina te gaan. Je kunt jouw reactie ook naar mij mailen: r.heins@cnv.nl.

Lid worden

Maak je collega Lid. Vakbondswerk doe je samen. Is jouw collega nog geen lid? Maak jouw ongeorganiseerde collega nu lid van het CNV. Je collega betaalt dan € 25,- voor de eerste 5 maanden van het lidmaatschap en jij ontvangt als aanbrenger van het nieuwe lid een cadeaubon van € 20,-. Meer informatie kun je vinden op: http://www.cnv.nl/werf-een-lid/.

Mede namens:
Stan Westerink (kaderlid en lid onderhandelingsdelegatie) en
Petra Strijker (kaderlid en plaatsvervangend lid onderhandelingsdelegatie),

Robbim Heins
Bestuurder CNV
M: 06 5160 1987
E:  r.heins@cnv.nl