Vakbonden schorsen cao-onderhandelingen
De vakbonden hebben de cao-onderhandelingen geschorst. CNV hoort graag wat jij er van vindt. Wat is belangrijk? Er liggen keuzes op tafel; welke keuze moeten we maken? Voor de kerstvakantie informeerden we jou over de beweegredenen van de vakbonden. Op onze cao-pagina kun je onze nieuwsbrieven van 12 en 19 december 2024 na lezen.
Reminder uitnodiging achterbanraadpleging
CNV organiseert 2 achterbanraadplegingen via Teams, namelijk op:
- Maandag 13 januari 2025 om 15.30 uur;
- Woensdag 15 januari 2025 om 19.30 uur.
Leden en niet-leden zijn van harte welkom. Om deel te kunnen nemen, moet je je van tevoren aanmelden. Je ontvangt dan een digitale Teams-link. Aanmelden kan via deze LINK. Vakbonden hebben geschorst. Om de achterban te raadplegen, hebben vakbonden een pas op de plaats gemaakt. Na de raadplegingen worden de onderhandelingen met Aedes weer hervat.
Oproep
In de Teams-bijeenkomsten gaan we uitgebreid in op de standpunten van vakbonden en Aedes. Er moeten keuzes gemaakt worden. Het maken van keuzes kunnen wij niet zonder de inbreng van de achterban en de cao+-commissie CNV (actieve leden, werkzaam in de sector Woondiensten). Neem deel aan de Teams-bijeenkomsten.
Reacties
In onze nieuwsbrieven vroegen we om alvast te reageren.
Ook onze actieve leden in de cao+-commissie gaven hun mening.
Hier alvast een aantal reacties op een rij:
- Algemeen. Van een tweejarige cao hebben we ons lesje wel geleerd.
- Algemeen. Kunnen de bonden niet voor max. 1 jaar gaan? In deze rare tijd is twee jaar denk ik te lang. Of indien dat niet kan, inflatievolgende cao-verhoging!
- Algemeen. Teleurstellend dat cao-partijen niet echt met elkaar in gesprek kunnen komen. Op vragen van vakbonden past in ieder geval een duidelijk antwoord van Aedes.
- Krapte op de arbeidsmarkt. Veel woningcorporaties hebben nog steeds moeite om vacatures vervuld te krijgen. Medewerkers worden opgeroepen om mensen aan te leveren. Sommige corporaties belonen dat met een aanbreng-bonus. Andere corporaties hebben een recruiter in dienst genomen.
- Loon. De geboden loonsverhoging is in beide gevallen onder de inflatie.
- Generatiepact. Het is stuitend om te lezen dat Aedes een wig drijft tussen de medewerkers, voor jongeren zal het een worst zijn dat het generatiepact verdwijnt.
- Generatiepact. Een structurele regeling van het generatiepact is volstrekt op zijn plaats. Een tijdelijke regeling is gerommel in de marge en leidt enkel tot verwarring en onzekerheid.
- Eindejaarsuitkering. Een eindejaarsuitkering is mooi meegenomen. Maar eerst hadden we die ook niet; dus eigenlijk missen we die ook niet.
- Eindejaarsuitkering. We hebben meer aan een acceptabele loonsverhoging. Deze is immers pensioengevend, je betaalt er minder belasting over en je krijgt er vakantiegeld over.
- Invoering aanloopstappen. Anders dan Aedes stelt, wordt er wel degelijk aan het loongebouw gerommeld.
Misschien ben je het bovenstaande reacties helemaal eens, of misschien wel helemaal niet. Laat je mening weten: deel je reactie op de cao-pagina of mail naar: r.heins@cnv.nl.
Meepraten en reageren
We roepen jullie op om mee te doen en mee te denken. Deel je mening op onze cao-pagina. Wat vind jij belangrijk? Heb je een vraag of opmerking over de cao-onderhandelingen, het loon of het generatiepact of invoering aanloopstappen, schroom niet om je vraag te delen op de cao-pagina. Jouw vraag is voor jouw collega ook interessant. Op de cao-pagina kun je meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen, je bent van harte uitgenodigd om deze cao-pagina te bezoeken. Klik HIER om direct naar deze pagina te gaan. Je kunt jouw reactie ook naar mij mailen: r.heins@cnv.nl.
Lid worden
Vakbondswerk doe je samen. Is jouw collega nog geen lid? Maak jouw ongeorganiseerde collega nu lid van het CNV. Je collega betaalt dan € 24,- voor de eerste 6 maanden van het lidmaatschap en jij ontvangt als aanbrenger van het nieuwe lid een cadeaubon van € 20,-. Meer informatie kun je vinden op: http://www.cnv.nl/werf-een-lid/.
Ik wens jullie allen een mooi, voorspoedig en bruisend 2025 toe!
Mede namens:
Stan Westerink (kaderlid en lid onderhandelingsdelegatie) en
Petra Strijker (kaderlid en plaatsvervangend lid onderhandelingsdelegatie),
Robbim Heins
Bestuurder CNV
M: 06 5160 1987
E: r.heins@cnv.nl
