Laat je ontslagvoorstel controleren
Als een werkgever en een werknemer het eens zijn over een ontslag, is er ‘wilsovereenstemming’ bereikt. Er is sprake van ontslag met wederzijds goedvinden. Deze overeenstemming wordt bij zowel contracten voor bepaalde als onbepaalde tijd vastgelegd in een ontslagvoorstel of vaststellingsovereenkomst.
Gratis service voor leden
Laat je ontslagvoorstel controleren door onze juristen. Wij beoordelen onder andere de volgende zaken:
- Is het ontslagvoorstel correct opgesteld door je werkgever?
- Is de opzegtermijn in acht genomen?
- Loop je een onnodig risico met je WW-uitkering?
- Is een voorgestelde vergoeding hoog genoeg?
- Zijn er goede afspraken gemaakt over bijvoorbeeld de opzegtermijn, de einddatum, het tegoed aan vakantiedagen en een eventueel concurrentiebeding?