‘Dat ik de MLO niet heb afgemaakt, heb ik geen spijt van, maar het was misschien wel beter geweest. Alleen al voor mijn cv’, zo blikt Patrick terug. ‘Het was mooier geweest als ik de opleiding had afgerond, maar ik heb inmiddels genoeg werkervaring opgedaan. Daar ben ik zo dankbaar voor, dat ik anderen ook wil laten zien hoe leuk en goed het is om je verder te ontwikkelen.’
Vanuit zijn werk kreeg hij de rol als leerambassadeur voorgesteld. ‘Ik kende het zelf nog niet, maar ben nu met de cursus bezig. Ik ben nu nog de enige op mijn afdeling die dit doet, hopelijk volgen er meer collega’s. Ik word vanuit Johnson Controls in ieder geval wel al gesteund. Als ik ergens tegenaan loop, kijken ze hoe we het kunnen oplossen. Ook zorgen we gezamenlijk voor zichtbaarheid rondom het leerambassadeursschap.’
‘Zo hebben we onlangs een intervisiedag gehad waarop we alle collega’s duidelijk hebben gemaakt wat ik wil doen als leerambassadeur’, gaat Patrick verder. ‘Ook heb ik posters opgehangen, flyers uitgedeeld en is er een website welke opleidingen je allemaal kan doen. Zo kunnen mensen zich alvast inlezen op scholing en ontwikkeling.’ Ook heeft Patrick middagen gehad met andere leerambassadeurs, waarop ze tips en ervaringen met elkaar konden uitwisselen. ‘Bijvoorbeeld hoe je op bepaalde situaties moet reageren en dat je bewust je leerambassadeurspetje moet opzetten, als je een collega helpt. Want het is toch een andere rol dan wanneer je ‘gewoon’ collega’s bent en elkaar helpt.’
