Inzet niet weerspiegeld in salaris
Zuzanna kwam een aantal jaar geleden vanuit Polen naar Nederland zonder de taal goed te spreken. Toch wilde het reisbureau haar graag in dienst. Het bureau is namelijk gespecialiseerd in Poolse reizen. Met Zuzanna konden ze hun markt vergroten. Inmiddels zorgt Zuzanna voor 70% van de omzet. Maar haar salaris weerspiegelt dit succes niet.
Recht op meer loon? CNV gaat het na
Zuzanna legt haar kwestie voor aan CNV Vakmensen. De specialisten ontdekken dat ze volgens het functiehandboek en de cao Reiswerk ruim € 96 per maand te weinig krijgt. Al jarenlang!
Werkrelatie vs. loonrecht
Het advies is dat Zuzanna haar werkgeefster hierop aanspreekt. En als die niet reageert of het verzoek afwijst, kan CNV Vakmensen namens haar een loonvordering instellen. Mogelijk heeft zij nog duizenden euro’s tegoed! Toch aarzelt de Poolse. Ze is bang voor de verhoudingen. Ze is de enige werknemer en deelt iedere dag de kantoorruimte met haar baas. Ze durft er niet over te beginnen en aan een loonvordering door de bond wil ze al helemaal niet denken.
