Ervaring in overvloed, beloning blijft uit
Dankzij de vakbonden zijn er de laatste tijd zijn een paar flinke cao-verhogingen doorgevoerd. Toch voelt Desmond zich ondergewaardeerd. Voor zijn gevoel is zijn beloning niet meegegroeid met zijn toegenomen ervaring. Als hij dat navraagt bij zijn werkgever is het antwoord dat alles klopt met de cao.
Eerlijk loon? CNV gaat het na
Desmond wil een check van CNV Vakmensen. Zij zien dat hij wel in de goede schaal is ingedeeld, maar dat zijn dienstjaren niet goed meetellen. Ook zijn tijd bij dit azc komt niet tot uiting in de periodieken. En dat moet wel volgens de cao. Desmond zit nu nog steeds of dezelfde trede in de schaal. Daardoor loopt hij bijna € 200 per maand mis.
Een juiste cao-toepassing
In overleg met Desmond eist CNV Vakmensen naleving van de cao. Dat betekent indeling in de juiste periodiek én een vordering van eerder gemist loon. In zijn geval gaat het om ruim € 5.000!
