In gesprek met jouw werkgever
Indien het vakantiegeld niet of gedeeltelijk wordt uitbetaald dan gaan hierover graag in gesprek met jouw werkgever. Vakantiegeld is namelijk wettelijk en in de cao geregeld. Je werkgever mag hier alleen van afwijken als werknemers hiermee instemmen. Hoe meer meldingen we krijgen, hoe sterker we staan.