Uitkomst van onderhandelingen
- Cao voor 24 maanden, van 1 juli 2022- 1 juli 2024;
- Per 1 oktober 2022 een structurele loonsverhoging van 4%;
- In november 2022 een eenmalig bedrag van 2000 euro bruto (op fulltime basis; afhankelijk van aantal maanden dat je werkt tussen 1 juli en 1 december, elke maand 20%);
- Per 1 juli 2023 een structurele loonsverhoging van 2,5%;
- Vanaf 1 januari 2023 is 5 mei elk jaar een vrije dag;
- Thuiswerkvergoeding per 1 januari 2023 naar 3 euro per thuiswerkdag;
- Eveneens per 1 januari 2023 verhoging van de kilometervergoeding van 19 naar 21 cent per kilometer en per 1 januari 2024 naar 22 cent per kilometer;
- Uitzendkrachten krijgen dezelfde verhoging van hun loon als de andere medewerkers van ABN AMRO;
- Hetzelfde geldt voor het eenmalige bedrag van 2000 euro bruto, naar rato net als bij de andere medewerkers;
- Het performancesysteem van 0-7% wordt herzien, omdat er tot nu toe onvoldoende waardering uit blijkt/wordt ervaren.
Wat zijn onze overwegingen bij bovenstaande
Wat er nu voorligt, is een substantiële verbetering ten opzichte van het eindbod dat eerder werd voorgelegd.
Op korte termijn krijg je een structurele loonsverhoging van 4% en ook een bedrag van 2000 euro bruto.
Wij vinden dat een te belangrijke verbetering om aan de kant te schuiven. De inkomensverbetering in 2022 ligt aan de bovenkant van wat totnutoe wordt afgesproken.
De verwachting is dat de inflatie in 2023 aanmerkelijk lager is dan die in 2022; bovendien helpen de overheidsmaatregelen ook om de gevolgen van de huidige bijzonder omstandigheden in bedwang te houden.
We hadden graag in 2023 een hogere loonsverhoging afgesproken, maar dit is het maximaal haalbare.
De verhoging van de thuiswerkvergoeding en de kilometervergoeding zijn mooie afspraken.
We zijn blij dat het eindelijk gelukt is om 5 mei als vaste vrije dag op te nemen.
Het woord is nu aan jou
Zoals we al eerder hebben geschreven, is dit het maximale wat we met onderhandelingen kunnen bereiken.
Leden van CNV Vakmensen hebben het laatste woord.
Breng je stem uit vóór 21 oktober 12.00 uur. Klik HIER om te stemmen.
De bank heeft aangegeven dat het fijn zou zijn als er op 14 oktober een indicatie is van de uitslag van de ledenraadpleging. Dan kan de bank de loonsverhoging van 4% in de salarisbetaling van oktober meenemen.
Heb je vragen of wil je meer weten?
Stuur mij een mail via a.bulsink@cnvvakmensen.nl of spreek je collega's uit de onderhandelingsdelegatie van CNV Vakmensen aan (Erik van der Hoven, Elvira van Koert, Ad de Jong, Carel Deden, Dineke van der Horst en Kirsten Westerhoven).
Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Klik HIER om direct naar de cao-pagina te gaan.
Aletta Bulsink
Onderhandelaar CNV Vakmensen
M: 06 204 71 888
E: a.bulsink@cnvvakmensen.nl
