Overeenstemming over de pensioenregeling
CNV, de overige vakbonden en De Volksbank hebben overeenstemming bereikt over de nieuwe pensioenregeling die voldoet aan de Wet Toekomst Pensioenen.Eerder dit jaar heb ik jullie uitgebreid geïnformeerd over de keuzes waar we voor stonden. Dat proces hebben we in goed overleg afgerond en wij willen de uitkomsten graag met jullie delen en aan jullie toelichten.
Wat hebben we besloten?
- De nieuwe pensioenregeling wordt een Flexibele Premieregeling met een risicodelingsreserve en een uitkeringscollectief
- Het pensioen wordt ook in de komende jaren opgebouwd bij Pensioenfonds SNS Reaal (PFSR)
- De premie die wordt ingelegd wordt 27,5% van ieders pensioengrondslag. Jij betaalt 5% en De Volksbank 22,5%
- Het partnerpensioen bij overlijden wordt 35% van het pensioengevend salaris plus het tot de datum van overgang opgebouwde partnerpensioen. Het wezenpensioen 20% plus het tot de datum van overgang opgebouwde wezenpensioen.
- Bij voldoende dekkingsgraad worden de deelnemers die nadeel hebben van de overgang naar een leeftijdsonafhankelijke premie gecompenseerd.
Uitnodiging voorlichtingsbijeenkomst
Er zal vanuit De Volksbank ook over de pensioenregeling worden gecommuniceerd.Om uit te leggen wat de gemaakte afspraken betekenen nodigen CNV, FNV Finance en De Unie jou uit voor een digitale bijeenkomst op woensdag 11 december van 13.00 tot 14.30 uur.
Deelnemen via Teams kan via deze link: Join the meeting now
Stemmen voor het transitieplan
We leggen alle afspraken en de onderbouwingen vast in een transitieplan.Vanaf woensdag 11 december tot en met vrijdag 20 december vraag ik jou ook om te stemmen of jij akkoord bent met de afspraken in het transitieplan.
Je ontvangt hiervoor volgende week woensdag een aparte mail met daarbij het transitieplan en een samenvatting.
Ik hoop je volgende week te zien en te spreken, tot dan!
André Kramer, Bestuurder
M: 06 4162 9535
a.kramer@cnv.nl
