Sinterklaas bladert in zijn grote boek,
naarstig op zoek,
naar een eerlijke verdeling van de ING-koek.
Werknemers vragen waardering en respect
een structurele beloning die de inflatie dekt;
winstdeling, kostenvergoeding, hoger loon.
Dat is bij historisch hoge inflatie heel gewoon!
Maar de ING-directie komt niet over de brug,
ze willen niets geven en blijven stug
terwijl de medewerkers ondanks alle werkdruk hard zijn blijven werken.
Zou de ING-top dat echt niet merken?
Terwijl werkkosten worden doorgeschoven naar de personele schouders
Gaf de ING-top 1,5 miljard extra aan de aandeelhouders
ING maakt heel veel winst en is zo rijk als je nergens vindt
maar naar de medewerkers spelen ze platzak en zijn ze aan beide ogen blind.
Maar dat is oneerlijk! roept Sint tegen Piet.
Ja, dat klopt! Maar de directie luistert niet.
Wat nu, vraagt de Sint zich vertwijfeld af.
De roe, de roe, roepen de Pieten in koor,
in de zak, in de zak, zingen ze door,
de ING-top moet in de zak als straf.
Maar de Sint heeft een ander idee,
hij belt zijn vriend Santa, en die doet uiteraard mee.
Santa belooft dat hij op 20.12 bij Cedar zal zijn
Samen met jullie maken bonden en Santa een mooi festijn.
We bieden ING een nieuw moreel kompas
Zodat het zich herinnert wat voor een leuke werkgever het was.
Dus beste ING-medewerkers, remember, remember,
We ontmoeten elkaar in Amsterdam, op 20 december.
Groeten van Sint en Piet
Wil je reageren of heb je een vraag?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.