Sociaal plan voorrang gegeven
Omdat het sociaal plan en de vertrekregeling echt zouden vervallen per 30 juni, hebben we hier voorrang aan gegeven. Rabobank wilde nagenoeg ongewijzigd verlengen en CNV en de andere vakbonden wilden voor twee jaar verlengen. Omdat we het snel eens waren hebben wij dit al in stemming kunnen brengen en hebben jullie dit goedgekeurd.
Cao-onderhandelingen
Afgelopen vrijdag hadden we de tweede gesprekkenronde. Vorige keer hebben we de voorstellenbrieven toegelicht en vrijdag hebben we doorgepraat over verlof en vervoer. Hier zijn nu nog geen conclusies aan te verbinden. We hadden ook een halve dag nodig om over pensioen te praten nu De Nederlandsche Bank het Rabobank transitieplan naar het nieuwe pensioenstelsel in behandeling heeft.
Woensdag 16 april staat de volgende cao ronde gepland.
Volgende week woensdag praten we door over verlof en vervoer en komt het loonbod vanuit Rabobank op tafel. Ik kijk er naar uit!
Ideeën, vragen of opmerkingen?
Heb jij ideeën of vragen of opmerkingen over het cao-proces? Plaats deze dan op de site. Je komt hier via deze link.
Het cao-proces leeft. Jullie zijn nodig!
Dat het cao-proces leeft hebben we gezien in de mooie response op de arbeidsvoorwaardenscan, maar ik zie het ook in groei van CNV leden bij Rabobank. Ik heb jullie nodig om door te groeien en daardoor sterker te staan in de onderhandelingen. Maak jouw collega lid, het eerste jaar lidmaatschap wordt betaald door Rabobank en jij krijgt een cadeaubon. Zie ook hiervoor de CNV Rabobank site. Als iedereen minimaal 1 nieuw lid aanbrengt zou dat fantastisch zijn. Dank je wel.
André Kramer
CNV Bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl
