Wat is een convenant?
Een convenant betreft in het geval van de beveliging tender op Schiphol extra afspraken over de gevolgen van de tender. Inzet vakbonden
De inzet van de vakbonden betreft met name de brief die we eind vorig jaar aan Schiphol hebben gestuurd, zie hiervoor de bijlage en Brief vakbonden CNV en FNV aan Schiphol | CNV
Hierin hebben we voor de volgende punten nogmaals aandacht gevraagd:
- De sociale banden tussen collega’s moeten niet worden verbroken, dus haal de collega’s die nu goed samen werken niet uit elkaar.
- De werkplek niet wijzigen
- De werktijden en roosters van nagenoeg alle beveiligers niet wijzigen;
- Diverse schriftelijke maar ook vooral mondelinge individuele afspraken die werknemers nu hebben met hun werkgever door een nieuwe werkgever overnemen
Deze week
Deze week hebben vakbonden CNV, FNV en de Unie bij overleg met de beveiligingsbedrijven aangegeven nog de volgende a
anvullende afspraken te willen maken voor een mogelijk nieuw convenant:- het instellen van een werkgroep roosters Schiphol Beveiliging
- het instellen van een begeleidingscommissie voor geschillen.
- een tussentijdse evaluatie gaan toepassen gedurende de looptijd van de tender. 5x minimaal.
- dat vakbonden een vaste rol krijgen in de Bast/ onboarding van nieuwe collega’s.
- een vaste inloopspreekkamer van vakbonden op vaste tijden in de base of in toren west.
- afspraak voor de security host, namelijk dat deze in dezelfde b.v. komen als de beveiligers en niet in een aparte b.v.
De eerste vier onderwerpen zijn besproken met de beveiligingsbedrijven en de laatste twee onderwerpen zijn vandaag met Schiphol besproken.
We houden jullie op de hoogte.
Erik Maas
Onderhandelaar CNV
e.maas@cnv.nl
