Helaas nog steeds geen cao-tekst
Ja, wij balen er ook van dat er nog steeds geen definitieve caotekst is die we met je kunnen delen. We zijn het eens over zo'n 95% van de tekst; het punt waar we het nog niet over eens zijn is de doorwerking van de nominale loonsverhoging in een aantal vergoedingen. We hopen dat we daar op niet al te lange termijn een klap op kunnen geven.
Wat het allemaal niet gemakkelijker maakt(e) is het feit dat ANWB tijdens het tekstoverleg met een extra voorwaarde kwam, nl. dat zij aan wegenwachten dienstensets wil kunnen aanbieden. Het is te ingewikkeld om hier uit te leggen, maar het inbrengen van deze voorwaarde heeft het hele proces niet gemakkelijker gemaakt. Maar we blijven positief en hoopvol en dus hopen we dat we je binnenkort kunnen vertellen dat de caotekst klaar is en dat je die op onze site kunt vinden.
Tot die tijd moet je het doen met de tekst van de cao 2022-2024 die je op onze site kunt vinden en met de tekst van het principe-akkoord. Die staat ook op onze site.
RVU vanaf 1 januari 2026
De huidige RVU-regeling loopt af op 31 december a.s. In het principe-akkoord hebben we afgesproken dat de huidige regeling zal worden verlengd als dat wettelijk en fiscaal is toegestaan (dat is inmiddels het geval) tot er na afloop van de huidige cao een nieuwe cao is. Tijdens de onderhandelingen voor de nieuwe ANWB-cao vanaf 2026 maken cao-partijen nieuwe afspraken over de RVU, mits dit wettelijk en fiscaal is toegestaan (dat is inmiddels het geval).
Dat betekent dat, als je valt onder de zware beroepen zoals we die in de cao hebben gedefinieerd (hoofdstuk 5.2 lid 1; grofweg hulpverlening op de weg en ALC, tenminste 10 jaar werkzaam geweest in de functie), je ook na 1 januari 2026 gebruik kunt maken van de RVU zodra je 3 jaar voor AOW bent (nu: als je 64 jaar en 3 maanden oud bent).
Helaas, voor de tweede keer in 3 maanden roosters op de ALC te laat
In de cao hebben we heel duidelijke afspraken staan over het bekendmaken van de roosters. Ze moeten 6 weken voordat ze ingaan, bekend worden gemaakt aan de medewerkers. Begin december 2024 lukte dat al niet en nu opnieuw niet.
Zowel in 2024 als ook nu weer hebben wij aan ANWB laten weten dat we cao-afspraken niet voor niets maken en dat het niet zo kan zijn dat ANWB die afspraken maar zo naast zich neerlegt. Overmacht kan, maar niet twee keer in een korte periode. Dan heb je iets niet goed georganiseerd. Wij hebben voorgesteld om in ieder geval de medewerkers die het rooster te laat ontvangen (VHV Binnenland) te compenseren, maar daar is ANWB niet op ingegaan.
Daarnaast hebben we ANWB formeel aangeschreven en een nalevingsklacht ingediend.
80-90-100-regeling
Helaas zijn er nog veel vragen en onduidelijkheden over de 80-90-100-regeling. Als jij gebruik wilt maken van deze mooie regeling en je hebt vragen, neem dan contact met ons op. Dat kan door mij een mail te sturen via a.bulsink@cnv.nl
Werkdruk, waar loop jij tegenaan?
Dit is één van de belangrijkste onderwerpen van de cao. We hebben een aantal keren met ANWB gesproken over dit onderwerp, waarbij we ons in eerste instantie concentreren op LSC en ALC omdat het probleem daar het grootst is (maar alle andere afdelingen/onderdelen komen zéker nog aan bod). Om zo goed mogelijke afspraken te maken, willen we graag van jou weten: waar loop jij tegenaan?
Stuur mij een mail en leg het daarin zo goed mogelijk uit; als ik het niet begrijp mail of bel ik je. Wees niet bang om mij te mailen en maak je geen zorgen over taalfouten o.i.d. We overleggen samen wat ik het best met jouw informatie kan doen en hoe we er met elkaar voor kunnen zorgen dat jouw werkdruk wordt aangepakt. Zoals we dat hebben afgesproken in het principe-akkoord.
Roosterstudie wegenwacht
Een ander belangrijk onderwerp betreft de roosters van de wegenwacht. We hebben afgesproken dat er voor 1 mei een aantal alternatieven moet liggen voor de huidige roostersystematiek, waarbij de problemen van het inhaalweekend en de 7-daagsewerkweek worden opgelost. Er is een expertgroep aan het werk, die input krijgt van een aantal kaderleden van CNV en FNV, andere wegenwachten en van de staf van ANWB.
Gemakkelijk is het niet, maar de cao-afspraak is wat ons betreft helder.
Heb je een vraag, is iets onduidelijk?
Dat is logisch. Zolang er geen nieuwe caotekst is, loop je tegen zaken aan. Neem daarom dan ook contact met mij of één van onze kaderleden op. Wil je iets laten checken? Stuur me een mail.
Zorg dat je goed geïnformeerd bent of wordt. Als lid van CNV kun je altijd bij ons terecht. Maak daar gebruik van. En heb je een collega die nog geen lid is van CNV maar zich ook wil aansluiten bij onze beweging? Maak hem of haar lid.
Dat kan via Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV
De kaderledengroep van CNV bestaat uit Carlo van Straten (dispatch), Cees Stange, Martijn Dubbelman, Eric van Alem, Sander Bijl (allen wegenwacht), Marco Tops, Joeri Pronk (beide basiswegenwacht), Sandra Hof (ALC), Martin Moerkerke (TI), Pieter de Porto (experts), Clio Stronk (HK), Renzo van Dieten (LSC), Jurgen Sweegers (Energie) en Maurice Snellen (IT).
Aletta Bulsink
onderhandelaar CNV
a.bulsink@cnv.nl
06-204 71 888
