Tijdens de cao-onderhandelingen hebben we afgesproken dat er een extra waardering moet komen voor mensen die al heel lang (20 jaar of meer) in de schoonmaak werken. Zij zorgen er immers voor dat veel nieuwe collega’s makkelijker de kneepjes van het vak te weten komen. Deze bonus wordt de 'loyaliteitsbonus' genoemd, ook wel 'ervaringsbonus'. Het gaat om maximaal 1.000 euro bruto, als je fulltime werkt. Als je parttime werkt, is de bonus lager.
Wie krijgt de bonus?
Je hebt recht op de loyaliteitsbonus als je:
- uitvoerend werk doet
- op 1 januari 2025 minimaal 20 jaar bij een schoonmaakbedrijf hebt gewerkt (dus 20 branchejaren). Je mag er maximaal een jaar tussenuit zijn geweest. Dat heeft dan geen gevolgen voor je bonus.
Hoe en wanneer krijg je de bonus?
Als bij het pensioenfonds bekend is dat je langer dan 20 jaar in de schoonmaak werkt, krijg je begin december een brief van de RAS (Raad voor de Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak). Je werkgever krijgt een kopie van deze brief, dus hij weet dat je in januari een bonus moet krijgen. Je werkgever regelt dit, je hoeft hier zelf niets voor te doen.
Er kunnen redenen zijn waarom je géén brief krijgt. Bijvoorbeeld:
- Je hebt als uitzendkracht in de schoonmaak gewerkt. Die jaren tellen niet mee.
- Je hebt tussen 2005 en 2025 langer dan 1 jaar niet in de schoonmaak gewerkt.
Wat als je geen brief hebt gekregen?
Heb je geen brief gekregen van de RAS, terwijl je die wel had verwacht? Volgens de gegevens van het pensioenfonds heb je dan geen 20 jaar in de schoonmaak gewerkt en heb je dus geen recht op de bonus. Overleg met je werkgever of je misschien toch aan de voorwaarden voldoet. Verzamel stukken om dat te onderbouwen. En meld je bij ons. Wij kijken dan samen met jou of het (on)terecht is dat je geen loyaliteitsbonus krijgt.
Heb je vragen over de bonus?
Wil je meer weten over de loyaliteitsbonus?
Lees hier alles over deze bonus en stel je vragen! >
Jan Kampherbeek
Onderhandelaar CNV
M: 06 516 02 022
E: j.kampherbeek@cnv.nl
