Schoonmaak nieuws
23 september 2022
Eindbod Cao-Orsima: 10% structurele loonsverhoging en € 1000,-
Afgelopen maandag ontvingen wij onverwacht toch nog een (eind)bod...
22 september 2022
Prijswinnaar in de spotlight
En jíj kunt ook nog steeds een prijs winnen!
22 september 2022
Cao-partijen bereiken onderhandelingsresultaat in Metalektro-sector
De cao-partijen in de Metalektro hebben een...
20 september 2022
CNV-reactie op Miljoenennota: Meer nodig voor middeninkomens
CNV-reactie op Miljoenennota
19 september 2022
Beschaving
Özcan Akyol is schrijver, columnist, radio- en...
19 september 2022
Overregulering: mag het een onsje minder zijn?
Administratie, verplichte documentatie en bureaucratie; regeldruk...
19 september 2022
CNV: lonen moeten met 5 tot 10 procent omhoog
Hoog tijd voor een forse loonsverhoging
19 september 2022
Wie het weet, mag het zeggen: de toekomst van werk
In het onderwijs, de zorg, de politie, het openbaar vervoer, in de...
19 september 2022
‘Krappe arbeidsmarkt: hoofdbrekens én kansen’
Interview hoogleraar economie Olaf van Vliet
19 september 2022
Goed werkgeverschap bepalend in tijden van schaarste
Personeel vinden en houden, is een kwestie van goed...
17 september 2022
Is in tijden van krapte alles geoorloofd?
Personeel vinden, binden en behouden
13 september 2022
Zorgwerkgevers, teken IZA niet
“Het zorgpersoneel is een fatsoenlijk salaris verschuldigd, al is...