CNV Vakmensen leden akkoord met nieuwe cao Uitgeverijbedrijf

Hoe zijn we gekomen tot dit nieuwe cao-akkoord?

Op 1 februari hebben vakbonden CNV Vakmensen, FNV en de Unie de petitie aan de werkgeversdelegatie aangeboden. Deze werd in totaal 989 keer ondertekend door werknemers in de uitgeefsector. Ook hebben we een deel van de door jullie toegestuurde quotes toen op een bord meegegeven. Deze petitie gaf een heel duidelijk signaal af bij werkgevers, die vervolgens ook hun zorgen met vakbonden hebben gedeeld. Uiteindelijk hebben we verschillende onderwerpen besproken en zijn we tot een totaalpakket aan cao-onderwerpen gekomen. 

Loonsverhoging

De salarissen zullen in de sector van het Uitgeverijbedrijf met het huidige cao akkoord stijgen - afhankelijk van de salarisschaal - tussen de 17,3% (bruto jaarloon 23.000 euro) en 6,7% (bruto jaarloon 100.000) in een looptijd van 21 maanden. Zie hieronder het overzicht:

Loonsverhoging CAO Uitgeverijbedrijf in procenten (%)

Bruto jaarloon (*) 2024 2025 2024-2025

€ 23.000             11,5%   5,8%      17,3%

€ 30.000             9,3%      4,8%      14,1%

€ 40.000             7,5%      4,0%      11,5%

€ 50.000             6,4%      3,6%      9,9%

€ 60.000             5,7%      3,2%      8,9%

€ 70.000             5,1%      3,0%      8,1%

€ 80.000             4,7%      2,8%      7,5%

€ 90.000             4,4%      2,7%      7,1%

€ 100.000           4,2%      2,5%      6,7%

Als je het gehele totaal pakket aan arbeidsvoorwaarden wilt bekijken klik dan op:

Ledenraadpleging ultiem voorstel cao Uitgeverijbedrijf - Nieuws | CNV Vakmensen

Vanuit de cao commissie danken wij iedereen die kritisch heeft meegedacht in de afgelopen maanden om uit de impasse te komen. Mocht je nog vragen hebben, dan horen wij deze uiteraard heel graag: e.maas@cnvvakmensen.nl.


Erik Maas
Vakbondsbestuurder CNV Vakmensen
e.maas@cnvvakmensen.nl  

Peter van Leth
Kaderlid CNV Vakmensen