(Oud) Cao VanDijk
VanDijk is gespecialiseerd in onderwijs en training. Ze bieden diverse leeroplossingen en -programma's aan om mensen te helpen bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en kennis op verschillende gebieden. In de cao VanDijk vind je de meest actuele afspraken over salaris, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken binnen de organisatie.
Belangrijkste punten
-
Medewerkers in dienst op 31 december 2023 ontvangen per 1 januari 2024 een structurele loonstijging van 4% over maximaal € 5.526,85 brutosalaris op fulltime basis. Over het meerdere zal geen indexatie plaats vinden.
-
Medewerkers in dienst op 30 september 2024 ontvangen per 1 oktober 2024 een structurele loonstijging van 1% over maximaal € 5.526,85 brutosalaris op fulltime basis. Over het meerdere zal geen indexatie plaats vinden.
-
De loonschalen stijgen per 1 januari 2024 met 4% en per 1 oktober met 1%, met uitzondering van het minimum van loonschalen 7, 8 en 9, welke jaarlijks per 1 januari en 1 juli aangepast worden op basis van het dan geldende Wettelijk minimum(jeugd)loon.
-
De jeugdloonschalen voor 15 jarigen en 16 jarigen vervallen.
-
Het maximum van de reguliere schalen en het maximum van de uitloopschaal wordt met 1 stap opgehoogd per 1 oktober 2024 (met respectievelijk 1,25% en 1% van het schaalgemiddelde).
Jouw cao-onderhandelingen gaan van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. Hou het nieuws van de onderhandelaar in de gaten
Deel jouw idee
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao? Voor de start van de onderhandelingen worden ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Dat kan door het uitzetten van enquêtes en door hier jouw idee te delen. Ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Reacties
poll__results
De voorstellen van CNV Vakmensen
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV Vakmensen mee naar de onderhandelingstafel brengt. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input.
Reacties
poll__results
De onderhandelingen
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces. Hier wordt uiteindelijk de inhoud van jouw nieuwe cao bepaald. CNV Vakmensen onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken.
Reacties
poll__results
Je kunt nu stemmen
In deze fase kan er gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. De onderhandelaar schrijft de stemming uit en stuurt deze per nieuwsbrief aan de leden. De stemming is dan ook hier te vinden.
Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.
Reacties
poll__results
Er is een akkoord
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
Reacties
poll__results
Het cao-traject is afgerond
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die tijd kun je op deze cao-pagina de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
Reacties
poll__results
Actueel over cao VanDijk
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.