Waar staan we ?
Werkgevers hebben extra tijd nodig om zaken uit te zoeken en overleg te hebben met hun achterban. Op een aantal onderwerpen hebben we wel overeenstemming. Dit zijn het minimum uurloon, studie naar de genderloonkloof, feestdag omruilen voor een niet-christelijke feestdag, ontwikkelingsbeleid, A.I., 5 mei vrije dag, afspraken over mantelzorg en nieuwe afspraken over meer- en overwerk.
Op loon in combinatie met looptijd zijn we er nog niet uit. Omdat partijen er uit willen komen hebben we gezamelijk besloten nog een extra ronde te plannen op 28 januari 2025.
Vragen ?
Vragen kun je sturen naar a.mulder@cnv.nl of bellen 0681919869.Andre Mulder
Bestuurder CNV
