Cao ICON

Looptijd: -
Nieuwe cao in onderhandeling
social logo CNV
Lisa Kuiper
Onderhandelaar

ICON is een belangrijke speler op het gebied van klinisch onderzoek. In de cao ICON lees je de meest actuele afspraken over salaris, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen, veilig en gezond werken bij ICON.

De onderhandelingen

Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces. Hier wordt uiteindelijk de inhoud van jouw nieuwe cao bepaald. CNV Vakmensen onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken.

Reacties

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

    Veelgestelde vragen

    Contactpersoon

    social logo CNV
    Lisa Kuiper
    Onderhandelaar

    Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

    2 berichten

    Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

    U
    Error
      bijna 2 jaar geleden
      Ik begrijp niet zo goed wat mijn mede-CNV leden willen: Wel tegen het CAO-bod stemmen, maar tegen acties stemmen. Dan kunnen wij, de medewerkers, ons dus niet sterk maken, maar gewoon weer vriendelijk vragen om een hoger bod. Wat er zo dus niet gaat komen...
        U
        Error
        ongeveer 2 jaar geleden
        Over het CAO onderhandelingsresultaat: 6% loonstijging is erg mager. Medewerkers staan onder grote (werk)druk, er wordt veel winst gemaakt. Aan alle kanten zijn “extraatjes” (b.v. kerstpakket) gecanceld. ICON laat goed merken dat een medewerker niet meer dan een nummer is. Ondertussen worden er plannen bedacht om het verloop onder personeel acceptabel te houden… Ik weet wel wat: Loon moet i.v.m. huidige inflatie met significant MEER dan 6% omhoog. Loonsverhoging is door OR-medewerkers die aanwezig waren ook anders begrepen: Personeel dat bovenin de loonschaal zit zou 2.5 % extra krijgen, zodat zij op 8.5 % verhoging zouden komen.
          U
          Error

        Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

        Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 25 voor de eerste 5 maanden. Jouw mening telt!

        • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
        • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
        • Stem mee met ledenpeilingen
        • Korting op verzekeringen
        • Informatie en advies bij ziekte