Eindelijke serieus voorstel werkgevers van de supermarkten. Loonsverhoging van 6% voor 21 maanden.

Na maanden onderhandelen is er gister een onderhandelingsresultaat bereikt, wat de moeite waard is om aan jullie voor te leggen. De werkgevers bieden 6% loonsverhoging in een cao van 21 maanden.

Gister hebben CNV en FNV weer onderhandeld met jouw werkgever om te komen tot een beter voorstel voor een nieuwe cao.

Nadat zij ons eerder een eindbod hebben gedaan van 3% per 1-1-2025 in een cao tot 1 juli 2025, waarvan wij hebben gezegd, dat het niet de moeite waard was om aan jullie voor te leggen, is het een paar weken stil geweest.

Vorige week zijn wij door de werkgevers uitgenodigd opnieuw te praten over een nieuwe cao. Uiteraard zijn wij ingegaan op deze uitnodiging, omdat wij vinden dat er zo snel mogelijk een nieuwe cao moet komen en jouw loon verhoogd moet worden.

Opnieuw hebben werkgevers benadrukt, dat de sector onder druk staat, maar dat zij ons ook gehoord hebben, dat de lonen van werknemers niet achter kunnen blijven bij het steeds maar stijgen van de prijzen.

De belangrijkste afspraken in dit onderhandelingsresultaat zijn de loonsverhoging van 6% en de start datum voor de nieuwe cao onderhandelingen.

Wij willen voorkomen, dat er de volgende keer weer veel te laat gestart wordt met onderhandelen, waardoor de cao allang is afgelopen, voordat er een nieuwe ligt. Daarom is er afgesproken op 15 oktober 2025 te starten met de cao onderhandelingen voor de nieuwe cao, die op 1 april 2026 in moet gaan.

Afspraken op een rij:

Loon en looptijd

Cao tot 1 april 2026

Loonsverhoging van totaal 6% over zowel de schaallonen als de feitelijke lonen waarbij de verdeling gedurende de looptijd is:

  • 3,5% per 1 januari 2025 dan wel P1 2025
  • 1,5% per 1 juli 2025 dan wel P7 2025
  • 1% per 1 januari 2026 dan wel P1 2026

Nieuwe cao onderhandelingen starten op 15 oktober 2025 voor de nieuwe cao.

Protocolafspraken afronden

  • Bij ingaan nieuwe cao, zullen afspraken worden gemaakt over het moment waarop de nieuw omschreven functies worden ingevoerd.
  • Bij nieuwe functie omschrijvingen, hoort ook een nieuw loongebouw. Ook deze zal worden ingevoerd bij de nieuwe cao in 2026.
  • Positie E-commerce. Er zal gekeken worden of en hoe de activiteiten van de online supermarkten worden ingepast in de cao. Online supermarkten vallen nu onder de cao, maar het zou kunnen dat er aanpassingen moeten komen in de cao om de werkzaamheden in de online een goede plek te geven. Denk bijvoorbeeld aan de bezorgers of het werken vanuit een hub. Wij zullen gedurende de looptijd van de cao hier met elkaar over praten.

RVU

Handhaven van de bestaande afspraak in de cao onder het huidige fiscale regime. Mocht na afloop van de huidige regeling op 31-12-2025 er een nieuw fiscaal regime van toepassing zijn, waarin de huidige afspraak niet meer past, dan zal deze per 1-1-2026 vervallen.

Ingangsdatum functieaanpassing

De overgang naar het volgende functiejaar binnen een schaal wordt gerealiseerd na 12 maanden in die schaal te hebben gewerkt. De toekenning van een functiejaar per 1 januari van enig jaar komt hiermee te vervallen. De ingangsdatum hiervan is 1 april 2025.

Veiligheid

Veiligheid is een belangrijk thema voor onze branche. Werkgevers komen met een voorstel m.b.t. veiligheid waarin we de gezamenlijke intenties vastleggen. De uitvoering blijft bij de individuele bedrijven.

Toeslagen

Handhaven van het huidige regime rond toeslagen.

Stemmen

Het woord is nu aan jou! Wij willen ervoor zorgen, dat iedereen voor de kerst weet wat er gaat gebeuren en of wij het nieuwe jaar in gaan met een nieuwe cao. Daarom roep ik jou op te stemmen! Je kan jouw stem uitbrengen tot 20 december 2024.

Ik hoop dat we met dit resultaat het jaar kunnen starten met een nieuwe cao, een fatsoenlijke loonsverhoging en samen vooruit kunnen kijken. Het is geen makkelijke onderhandeling geweest en ik vraag je daarom om nadrukkelijker mee te praten in de cao onderhandelingen. Meld je aan voor het platform toekomstige arbeidsvoorwaarden en denk en praat mee over de onderhandelingen die starten op 15 oktober 2025!

Leden van CNV ontvangen via een separate mail of brief een mogelijkheid om te stemmen. Mocht je geen mail ontvangen check dan nog even jouw spam box. 

Praat mee

Heb je nog vragen? Laat mij dit dan weten. Je kan ook terecht op de cao-pagina waar je al onze eerdere nieuwsbrieven aantreft. Je kunt er meepraten en vragen stellen. Ga naar de cao-pagina: Cao Supermarkten VGL | CNV | CNV

Mede namens de onderhandelingsdelegatie

Jacqueline Twerda
Bestuurder CNV
M: 06 2300 6214
j.twerda@cnv.nl 

Downloads