Akkoord bereikt over cao ETD

Afgelopen maandag hadden we de derde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao voor de Elektrotechnische Detailhandel (ETD). Het is gekomen tot een onderhandelingsresultaat. De salarissen in het loongebouw stijgen flink en er is ook loonsverhoging van 6% voor de lonen erboven. Maar reiskostenvergoeding is niet gehaald. Het woord is nu aan de leden of jullie de inhoud voldoende vinden of niet. Voor de volledige tekst van het akkoord verwijs ik je graag naar de bijlagen.

Flinke loonstijging tabelbedragen

In 2023 is het Wettelijk Minimumloon (WML) met 13,28% gestegen (op 1 januari met 10,15% en op 1 juli met 3,13%).
Op 1 januari 2024 is het WML met 3,75% gestegen en op 1 juli nog een keer met 3,1%. Daarnaast wordt het Wettelijk Minimum Uurloon per 1 januari 2024 gebaseerd op een 36-urige werkweek.
Voor de cao ETD, met een werkweek van 38 uur, leidt dit tot een extra stijging van het minimumloon met 5,55%. In totaal levert dat over 2023 en 2024 een stijging op van 13,28 en 12,40 = ruim 25%)
Daarnaast zijn de tabellen B t/m F (met 0,5% extra verhoogd) en de daarbij behorende schaalstappen met 0,25% extra verhoogd. Door deze tabelaanpassing gaan veel medewerkers die volgens de tabel worden uitbetaald er met meer dan 20% op vooruit.
Voor wat betreft de feitelijke lonen is er een verhoging van 6% gedurende de looptijd van de cao afgesproken en twee eenmalige verhogingen van in totaal €550. Deze zijn er ter compensatie van het afgelopen half jaar. €350 zal in oktober worden uitgekeerd en €200 in december van 2024.

Wat boden werkgevers eerder in het proces?

Het loongebouw is afgelopen jaar dus gerepareerd, zoals in de vorige cao is afgesproken. Maar dan hebben we natuurlijk ook nog lonen boven het loongebouw. Krijgen die weer niets, zoals in andere jaren en moeten ze het zelf maar vragen? Wij vroegen 8%.
Werkgevers boden tijdens de onderhandelingen de 3,25% en per 1 juli 2024 en 2% per 1 maart 2025 voor lonen boven het loongebouw. Gelukkig is dat dus meer geworden. Een tegemoetkoming in de reiskosten bleek onbespreekbaar, evenals het afschaffen van de wachtdag en een winstdeling. 

Leden hebben het laatste woord

Het woord is nu aan jou om te bepalen hoe jij het eindbod waardeert? Stem jij voor of tegen het akkoord? Leden van CNV krijgen separaat de mogelijkheid om hun stem uit te brengen. Stemmen kan uiterlijk 17 mei 2024. 

Praat mee

Heb je nog vragen? Laat mij dit dan weten. Je kan ook terecht op de cao-pagina waar je al onze eerdere nieuwsbrieven aantreft. Je kunt er meepraten en vragen stellen. Ga naar de cao-pagina: Cao Elektrotechnische detailhandel (ETD) | CNV 

Mede namens Roel Millenaar, kaderlid

Leon van der Elsen, bestuurder
M 06 8141 9158
l.vanderelsen@cnv.nl

Downloads