Ga naar huidige Cao

(Oud) Cao Albert Heijn Logistics

Looptijd:
Roel van Riezen
Onderhandelaar

De cao Albert Heijn Logistics geldt voor werknemers bij de distributiecentra van Albert Heijn. In de cao staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.

Belangrijkste punten

  • Het basis uursalaris, de bijbehorende salarissen in de salaristabel, de vervangingstoeslag, de koude toeslag en de consignatietoeslag worden met 4% verhoogd per periode 5 2024 (22 april 2024)

  • Eendaagse zaterdag parttimers ontvangen tussen 07.00 en 18.00 uur op zaterdag een toeslag van 35%.

  • Uitzendkrachten die meer dan 1 dag werken en op zaterdag werken, komen per P5 2024 in aanmerking voor toekenning van de toeslagpercentages zoals opgenomen in tabel 4 van de cao.

  • Werken op zaterdag en opnemen vrije dag met behoud van zaterdagtoeslag

Teken de Petitie Zwaar werk

CNV en FNV vinden dat wie zwaar werk heeft eerder met pensioen moet kunnen. Er is nu een tijdelijke wettelijke regeling die het mogelijk maakt hierover in cao’s afspraken te maken. Dit geldt ook voor onze cao bij AH Distributie. Als vakbonden willen we deze wettelijke regeling verbeteren en permanent maken. Dit willen we om ook in de toekomst betere cao-afspraken te kunnen maken op dit onderwerp. Maar werkgeversorganisaties willen dit niet en ook de overheid houdt de boot af. Wij vragen aan Albert Heijn om kleur te bekennen en onze eisen te ondersteunen.

Veelgestelde vragen

Contactpersoon

Roel van Riezen
Onderhandelaar

Heb je een opmerking of vraag voor de onderhandelaar?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 24 voor de eerste 6 maanden. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte