Een sociaal plan en afspraken RVU voor Brocacef

Nadat we na de zomervakantie een akkoord hebben bereikt over de nieuwe cao van Brocacef (met een looptijd van 1 augustus 2024 tot 1 februari 2026) hebben we in de afgelopen maanden opnieuw regelmatig overleg gevoerd met elkaar over de volgende onderwerpen: een sociaal plan voor de bedrijven uit de Brocacef Groep, de uitwerking van de Regeling Vervroegd Uittreden en de nieuwe pensioenregeling. In deze nieuwsbrief geven wij jullie een update over deze onderwerpen.

Omdat de vestiging van Brocacef in Deventer gaat sluiten en omdat er een aanpassing plaatsvindt bij de ondersteunende diensten op het hoofdkantoor zijn we met de elkaar een sociaal plan overeengekomen. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan de tekst van het sociaal plan. Jullie ontvangen deze tekst nog en zodra deze gereed is, kunnen jullie hierover stemmen. De stemming loopt dan tot 7 januari 2025 en als de medewerkers in meerderheid akkoord zijn, hebben we een sociaal plan dat zal doorlopen tot 1 juli 2027.

Regeling vervroegd Uittreden

In de cao is vastgelegd dat medewerkers met geboortejaren tussen 1954 en 1961 (in praktijk gaat het nu dus nog om mensen die maximaal 3 jaren voor AOW gerechtigde leeftijd zijn) dit jaar (2024) en volgende jaar (2025) (op basis van wederzijdse instemming tussen werkgever en medewerker) nog gebruik kunnen maken van de zogenoemde bedrijfs AOW-regeling.
Samengevat: een medewerker kan (als werkgever en medewerker het daarover eens zijn) gebruik maken van de mogelijkheid om maximaal 3 jaar eerder uit dienst te gaan, waarbij Brocacef de geïndexeerde AOW betaalt. Voorwaarde is wel dat de werknemer minimaal 10 jaar bij Brocacef heeft gewerkt. In de afgelopen maanden zijn we hierover met elkaar een aantal spelregels overeengekomen en deze staan onderaan deze nieuwsbrief.

De nieuwe pensioenregeling

We hebben net een principeakkoord bereikt over het transitieplan van Pensioenfonds Brocacef ten behoeve van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel (WTP). Daarover ontvangt u nog een aparte nieuwsbrief. Je bent in ieder geval uitgenodigd om aanstaande donderdag deel te nemen aan een informatiebijeenkomst hierover. Nadere informatie volgt nog. De stemming loopt vanaf deze week tot 12 januari 2025.

Maak je collega lid

Is je collega al lid? Als jij je collega lid maakt, betaalt hij of zij slechts € 25 voor de eerste 5 maanden. Jij ontvangt per aangebracht lid een cadeaubon van € 20. Ga voor meer informatie naar http://www.cnv-ledenwerven.nl. Samen staan we sterker!

Meepraten en reageren

Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kan je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Klik HIER om direct naar de cao-pagina te gaan. Ontvang je deze nieuwsbrief per post, ga dan naar www.cnv.nl en ga vervolgens naar het kopje cao en tik in het zoekveld Brocacef in.

Elise van der Wal
Onderhandelaar CNV
E: e.vanderwal@cnv.nl
M: 06 42 48 90 79

 

Downloads