In het kort de afspraken die we hebben gemaakt
- Een budget voor outplacement van € 1.500. Dit budget is voor scholing of begeleiding bij het zoeken naar ander werk.
- Beëindigingsvergoeding van 1,5 keer de transitievergoeding. Je krijgt minimaal 1 bruto maandsalaris.
- Tekenvergoeding van 1 bruto maandsalaris (inclusief vakantietoeslag 8%) bovenop de beëindigingsvergoeding.
- Vergoeding voor het inschakelen van een jurist, financieel adviseur en/of een fiscalist tot een maximumbedrag van € 750.
Het sociaal plan loopt tot en met 31 december 2027.
Een vaststellingsovereenkomst
Een vaststellingsovereenkomst, ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd, wordt opgesteld bij ontslag met wederzijds goedvinden. Hierin worden alle afspraken vastgelegd. Het is nu aan Albron-Hutten om de afspraken in het sociaal plan om te zetten naar de individuele vaststellingsovereenkomsten.
Krijg je van Albron-Hutten een vso aangeboden? CNV staat voor je klaar!
Ben jij boventallig verklaard en krijg je van Albron-Hutten een vaststellingsovereenkomst aangeboden? Neem contact met ons op als je lid bent en een van onze ervaren juristen zal je bijstaan om te verzekeren dat je krijgt waar je recht op hebt. Bovendien betaal je voor deze diensteverlening maandelijks contributie, dus waarom zou je er geen gebruik van maken? CNV Info bereik je per e-mail: www.cnv.nl/contact/ of telefonisch 030-751 1001.
Wel ander werk?
Ga je binnen Albron-Hutten ander werk doen en geldt voor deze baan een lager salaris? We hebben afgesproken dat je dan een persoonlijke toeslag krijgt. Deze persoonlijke toeslag wordt ‘bevroren’. Dat betekent dat de toeslag niet zal worden verhoogd of aangepast na bijvoorbeeld een cao-verhoging. De groei van je salaris gaat natuurlijk wel gewoon mee met de salarisverhogingen. Als je werk gaat doen dat vergelijkbaar is met je oorspronkelijke werk, dan behoud je deze toeslag.
Ga je werk doen dat in grote mate afwijkt van het werk dat je al deed? Dan bouw je de toeslag af. Na 6 maanden krijg je 50% van de persoonlijke toeslag. Na een jaar komt de persoonlijke toeslag te vervallen.
Heb je een collega die nog geen lid is?
Dan heb ik goed nieuws voor je! Voor elke collega die je aanmeldt als lid, ontvang jij een cadeaubon van €20. En jouw collega betaalt slechts €25 voor de eerste vijf maanden. Een mooie deal, toch? Voor meer informatie, ga naar www.cnv-ledenwerven.nl
Vragen?
Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan contact met mij op. Of stel je vragen en reageer via de cao-pagina. Ontvang je deze nieuwsbrief per post? Ga dan naar www.cnv.nl/handel/horeca-en-catering/cao-contractcatering/
Elise van der Wal, Onderhandelaar CNV
M 06 4248 9079 / e.vanderwal@cnv.nl
