Medewerkers stemmen in met nieuwe Recreatie-cao

Nieuwe cao Recreatie op hoofdlijnen

1. Een 2-jarige cao
2. Verhogen jeugdlonen staffel 1 jan 2024 (afgeleid van 100% WML):
   20 jaar: 85%.
   19 jaar: 75%.
   18 jaar: 70%.
   17 jaar en jonger: 65%.
3. Minimale reiskostenregeling: 10 - 40 km: €0,12 per km per 1 juli 2024.
4. Een brede protocol-bepaling over het loongebouw met als onderwerpen: nivellering verschillen maxima schalen, keuzevrijheid periodieken, toekomstig loongebouw bij oplopend WML, loongebouw Hospitality (en perspectief pensioenfonds) en invoering nieuw functiehuis. In 2024 wordt deze bepaling afgerond.

Opbouw lonen

• Loonindexatie over feitelijke lonen, zie afspraken in de bijlage
• Geen verrekening boven cao-vergoedingen afgelopen periode.
• Beperkte differentiatie in percentage: schaal 2-3-4, 5-6, 7, 8 en 9.
• Voorwaardelijke indexatie per 1 juli 2025 van max. 2%. Indien inflatie (peildatum okt 2024 t.o.v. okt 2023) onverhoopt hoger uitvalt dan 2,5% per 1 januari 2025 (bijvoorbeeld bij inflatie 4% aanvullende indexatie 1.5%; bij 5% inflatie is de aanvullende indexatie maximaal 2%).

Heb je nog vragen

De komende periode zullen de cao-teksten worden aangepast. Mocht je nog vragen hebben neem dan gerust contact met mij op. Wil je het hele cao-traject nog eens nalezen, ga dan naar de cao-pagina: Cao Recreatie | CNV Vakmensen

Job Marskamp, bestuurder
M +31 6 2390 9865
j.marskamp@cnvvakmensen.nl 

Downloads