Loon
Om de koopkracht van medewerkers te versterken en de impact van inflatie te corrigeren, stellen wij een loonsverhoging van 6% voor bij een looptijd van één jaar.
Generatiepact
Wij willen het generatiepact verbeteren door flexibele varianten mogelijk te maken, zoals 60-70-80 of 90-100-100, waarbij minder werken financieel haalbaar blijft. Herbezetting is hierbij een harde voorwaarde, zodat werkdruk niet toeneemt en instroom van jongeren gewaarborgd blijft.
Betaald ouderschapsverlof
Om ouders financieel beter te ondersteunen, willen we de cao uitbreiden met een aanvulling op het betaald ouderschapsverlof. Dit betekent dat de eerste negen weken van het verlof worden aangevuld tot 100% van het loon, ook voor pleeg-, adoptie- en stiefouders.
Meer weten? Lees de volledige voorstellenbrief in de bijlage. We houden je op de hoogte van de voortgang!
Reageren en vragen?
Op de cao-pagina van Abbott kun je 24/7 jouw vragen kwijt of reageren. Ook kun je daar alle stappen van het cao-traject terugkijken en lezen. En natuurlijk kun je als je zorgen of vragen hebt contact met mij opnemen!
Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan vul je in de zoekbalk Abbott in.
Maak je collega lid
Hoe meer leden hoe groter onze invloed! Voor elke collega die via jou lid wordt ontvang jij een cadeaubon ter waarde van € 20,-. en jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25! Ga naar de site voor de actie
Alptekin Akdogan
Bestuurder CNV
M: 06 4162 9515
E: a.akdogan@cnv.nl
