Leden stemmen in met finaal eindbod
Eerder hebben jullie aangegeven het voorgestelde eindbod niet voldoende te vinden en daarna hebben jullie het finale eindbod ook hebben afgewezen zijn en vervolgens hebben jullie ingestemd hebben met het stellen van een ultimatum. In de voorbereiding van het voorstellen van een ultimatum hebben we nog een ultieme poging gewaagd om in gesprek te gaan met jullie werkgever rondom het nog openstaande punt. Dat openstaande punt ging over werkdruk en werkplanning.
In een gesprek met jullie werkgever zijn we hieruit gekomen en in de aansluitende ledenvergadering hebben jullie laten weten in te kunnen stemmen met de tekst rondom werkdruk en werkplanning. De tekst van de afspraak rondom werkdruk en werkplanning is nu opgenomen in het finale eindbod waarmee is ingestemd door de leden van de bonden. Dit finale eindbod heb ik als bestand toegevoegd.
Hoe gaat het proces verder
Nu ligt er een finaal eindbod waar jullie mee hebben ingestemd, maar kan ik me voorstellen dat het de vraag is hoe het proces verder gaat. Dat proces zet ik hieronder op een rijtje:
- Nu ligt er een finaal eindbod waar jullie mee hebben ingestemd, maar kan ik me voorstellen dat het de vraag is hoe het proces verder gaat. Dat proces zet ik hieronder op een rijtje:
- de adviseur van de werkgever (AWVN) gaat de tekst van het finaal eindbod verwerken in een nota van wijziging (kortgezegd de cao-tekst met gemarkeerde wijzigingen).
- als we het eens zijn over de aanpassingen ondertekenen partijen de nota van wijzigingen en daarmee is sprake van een nieuwe cao adapa.
- In januari volgt nog een afspraak met werkgever en vakbonden waarin we het gesprek voeren over werkbezetting en werkplanning en van de uitkomsten daarvan informeren we je weer.
- de nieuwe cao loopt alweer snel in het nieuwe jaar af (eind mei) en daarom zal vermoedelijk alweer snel begonnen worden met ledenvergaderingen, de inventarisatie van voorstellen en het maken van een voorstellenbrief voor de volgende cao adapa.
Je treft onze nieuwsbrieven aan op de cao-pagina waar je het hele traject terug kunt zien. Ga naar de cao-pagina Cao Adapa | CNV
Nieuwe bestuurder voor CNV
De afgelopen twee jaar heb ik jullie met veel plezier ondersteund, maar daar komt voor mij nu een einde aan. Ik zal een aantal van mijn dossiers overdragen aan een collega in verband met de omvang van mijn pakket. De dienstverlening vanuit CNV wordt verder opgepakt door mijn collega Lisa Kuiper.
Tijdens het overleg van januari 2025 met jullie werkgever zullen we beide aanwezig zijn. Langs deze weg wil ik jullie bedanken voor het in mij gestelde vertrouwen en dank ik jullie voor je inzet, het meepraten en het tonen van moed. Voor nu wens ik jullie goede kerstdagen en een voorspoedig 2025 met iedereen die je lief is.
Niels Rook, bestuurder CNV
M 06 8141 9161 / n.rook@cnv.nl
