Gesprek over eindbod
Het is onrustig bij jullie en bij jullie werkgever, veel ontevredenheid heerst er over hoe het dagelijks reilen en zeilen gaat. Het komt erop neer dat jullie je niet gezien voelen door jullie werkgever.
In het gesprek hebben jullie een aantal pijnpunten bij ons neergelegd en dan gaat het over het hebben van voldoende capaciteit om het werk te doen, met andere woorden: is er genoeg personeel om de klus te klaren. En wat is nou eigenlijk de reden achter het vele overwerk dat er moet gebeuren. Ook hebben de leden aangegeven dat er zaken gemist worden als het gaat over tilhulpen en andere beschermings- en hulpmiddelen. Maar het meeste wat jullie hebben aangegeven, is dat jullie het loonbod van jullie werkgever echt als ondermaats zien.
Stemming
In de stemming hebben zowel de leden van FNV als CNV unaniem aangegeven niet te kunnen leven met het eindbod van jullie werkgever. Jullie hebben nee gezegd en dat hebben we inmiddels overgebracht aan jullie werkgever. In de brief aan jullie werkgever hebben we het volgende gezegd:
Onze leden hebben in de goed bezochte ledenvergadering van gisteren het gedane eindbod unaniem afgewezen. Ze zijn van mening dat de geboden loonsverhoging onvoldoende is en hebben pijnpunten rondom de werkdruk bij ons geadresseerd.
Verder is het zo dat er begrip bestaat voor het “aanpakken van het hoge ziekteverzuim”. Daar hoort voor de leden wel bij dat de bedrijfsbezetting op het niveau wordt gehouden dat nodig is om het werkaanbod aan te kunnen. Volgens de leden is daar nu geen sprake van! Wij willen een afspraak maken die borgt dat de bezetting die nodig is om het werkaanbod aan te kunnen, er ook is (kwalitatief en kwantitatief).
In de ledenvergadering is ook gewezen op het belang van goede arbeidsomstandigheden om daarmee ziekteverzuim te voorkomen. In dat verband staan wij in een volgend overleg graag stil bij de RI&E van het bedrijf, de actualiteit van die RI&E en de wijze waarop omgegaan wordt met het uitvoering geven aan acties die voortvloeien uit de RI&E.
Wij roepen u op om het gedane eindbod in te trekken en ons uit te nodigen voor (vervolg)overleg om alsnog te proberen tot een gedragen cao-akkoord te komen.
En verder…
De oproep ligt nu bij je werkgever om het eindbod van tafel te halen en weer met ons in gesprek te gaan. Komt er op korte termijn geen uitnodiging om het gesprek te hervatten, dan nodigen we jullie weer uit voor een ledenvergadering. In die ledenvergadering staat dan de vraag centraal of we acties op touw gaan zetten om de vraag kracht bij te zetten. Bij deze vergadering is het belangrijk dat je komt, want alleen samen realiseer je een goede cao.
Online cao
Op de cao-pagina kun je het hele traject op de voet volgen en ook actief meepraten. Reageren op nieuwsbrieven, of op anderen, en je vraag stellen. Het laatste nieuws over de onderhandelingen ontvang jij ook per mail, maar kun je hier altijd vinden. Ga naar: Cao-pagina adapa the Netherlands Leek.
Ontvang je deze nieuwsbrief per post, ga dan naar www.cnv.nl en ga vervolgens naar het kopje cao en tik in het zoekveld adapa in.
Betrek je collega
Als vakbond kunnen we geen boodschappen voor je doen, je auto voltanken of je energierekening betalen. We kunnen wél een goede cao voor je afsluiten. De belangrijkste taak van vakbonden is het maken van afspraken over werk en inkomen namens de leden. Maar die goede cao komt er niet zomaar. Zonder leden is het moeilijk om goede afspraken te maken. Met elk nieuw CNV-lid worden we sterker en zijn we meer representatief bij je werkgever. Dit is de kern van ons werk, ook bij adapa.
Voor je collega die nog geen lid is, hebben we daarom een aantrekkelijk aanbod. Tijdelijk betalen nieuwe leden voor de eerste 6 maanden € 24 ,- voor het lidmaatschap. Als jij als lid een nieuw lid aanbrengt, krijg jij van ons een cadeaubon van € 20,-. Voor meer informatie over onze campagne en hoe je je collega kunt inschrijven als lid klik hier.
Ontvang je deze nieuwsbrief per post, ga dan naar: www.cnv.nl/werf-een-lid/.
En verder...
De komende tijd zal ik je vaker bijpraten over het cao-proces en over de voortgang. Mocht jij op dit moment vragen of opmerkingen hebben, neem dan gerust contact met mij op. Ik kom graag in contact met je.
Tot snel!
Niels Rook
Bestuurder CNV
M: 06 8141 9161
E: n.rook@cnv.nl
