Belangrijkste afspraken
De belangrijkste punten uit het akkoord benoemen wij hieronder nog eens.
- Looptijd van het sociaal plan is drie jaar (1 januari 2020 tot en met 31 december 2022).
- Beëindigingsvergoeding op basis van de huidige transitievergoeding (2019) vermenigvuldigd met de factor 1,8.
- Afspraken over het plaatsen op een passende functie.
- Ruim scholingsbudget.
- Transitiebegeleiding door een extern bedrijf dat boventallige medewerkers begeleidt in het vinden van passend werk.
Bij deze nieuwsbrief tref je 2 bijlagen aan: de afspraken uit het principeakkoord Aspen en een voorbeeldberekening beëindigingsvergoeding.
Stemmen
Het is aan jou om ons te laten weten wat jij van het bereikte akkoord vindt. Dit doe je door je stem uit te brengen. Klik hier om meteen digitaal te stemmen. Krijg je de nieuwsbrief per post, dan kun je op internet ook jouw stem uitbrengen met dit webadres: https://q.crowdtech.com/H_KgJWZ1W0qqoNEz19cBnQ Je kan tot en met vrijdag 13 december 12.00 uur je stem uitbrengen.
Robert Wonnink,
bestuurder CNV Vakmensen
E r.wonnink@cnvvakmensen.nl
M 06 51864265
