- Loonsverhoging, gericht op koopkrachtbehoud of koopkrachtverbetering
- Veilig kunnen werken
- Behoud of uitbreiding van toeslagen
- Eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld om- of bijscholingsmogelijkheden
- Gelijke arbeidsvoorwaarden voor werknemers met een flexcontract
- Volledig doorbetaald ouderschapsverlof
- Eerder stoppen met werken
- Afspraken waardoor oudere werknemers minder kunnen gaan werken
- Werkzekerheid
- Duidelijke afspraken over het begrenzen van werk
- Uitbreiden (mantel)zorg verlofregelingen
- Tegengaan van werkdruk
- Zeggenschap over eigen werktijden
- Afspraken over hybride-/thuiswerken
Op basis van jullie reacties wordt een concept voorstellenbrief gemaakt. Deze wordt tijdens de ledenvergadering medio november met jullie besproken en vastgesteld. De uitnodiging daarvoor ontvangen jullie begin november samen met de conceptvoorstellen.
Word lid en beslis straks mee!
Als lid van CNV Vakmensen kan jij straks meebeslissen over het onderhandelingsresultaat. Wordt het een goed resultaat? Stemt CNV Vakmensen daarmee in? Dat is dan aan jou. Ook je collega kan lid worden en meebeslissen. Ga voor meer informatie naar www.cnvvakmensen.nl/lidworden.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of andere ideeën voor jouw cao? Laat het mij weten of kijk op de cao pagina Cao Astellas | CNV Vakmensen en laat daar je suggestie achter.
Hank Oomkes
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 20 57
E: h.oomkes@cnvvakmensen.nl
Wil je reageren of heb je een vraag?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.