Ledenraadplegingen onderhandelingsresultaat nieuwe cao BMI

Afgelopen donderdag 27 maart hebben we na drie onderhandelingsrondes een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe cao BMI. Ondanks de lastige financiële periode waar BMI doorheen gaat, hebben we tijdens de onderhandelingen gezocht naar de maximale ruimte en dit heeft geresulteerd in een cao onderhandelingsresultaat. Naar omstandigheden zijn we positief over de gemaakte afspraken met BMI en die willen we aan jullie voorleggen tijdens onze ledenvergaderingen op 14 april 2025.

De belangrijkste afspraken in het kort

Hieronder treffen jullie de belangrijkste gemaakte afspraken aan. Het volledige onderhandelingsresultaat is terug te lezen in de bijlage bij deze nieuwsbrief.

Loonsverhoging

Met terugwerkende kracht 4% loonsverhoging per 1 januari 2025.

Flexibel inzetten ADV dagen

Met terugwerkende kracht vanaf 1 januari is het mogelijk om 4 ADV-dagen per jaar zelf in te plannen.

80-90-100 en 60-80-100 regeling

De ouderenregeling is verbeterd. Het was mogelijk om de 80-90-100 en 60-80-100 regeling maximaal 5 jaar voor de AOW-datum in te zetten. In de nieuwe cao is deze regeling verhoogd naar maximaal 6 jaar voor de AOW datum.

RVU

We zetten de huidige RVU regeling voort en bespreken eventuele beperkingen/uitbreidingen in juni.

Verschil overwerkvergoedingen tussen full- en parttimers

Ons voorstel was om parttimers die overwerken dezelfde overwerkvergoeding te geven als fulltimers die overwerken. Dit is gelukt. Er wordt geen onderscheid meer gemaakt.

Aanlopen schalen eruit

De eerste twee aanloopschalen gaan eruit (80 en 85%). De schalen die overblijven zijn die van 90 en 95%. Deze schalen mogen alleen worden gebruikt als werknemers nog niet over voldoende niveau aan opleiding, kennis, kunde en ervaring beschikken om de functie te kunnen uitoefenen.

Rouwverlof

Wij hebben afgesproken dat bij het overlijden van naaste familie totaal 10 dagen rouwverlof kan worden opgenomen.

Positief stemadvies

BMI heeft ondanks de financiële situatie geprobeerd om mee te denken en tegemoet te komen aan de eisen van leden. Daarom leggen we dit resultaat met een positief stemadvies aan jullie voor.

Fysieke en online ledenbijeenkomsten

Wil je meer weten en stemmen over dit resultaat? Op maandag 14 april houden we samen met het FNV een tweetal fysieke ledenbijeenkomst bij BMI te Groningen. Deze gaan plaatsvinden om 13:15 uur en om 14:15 uur.
Voor wie hier niet bij aanwezig kan zijn is er ook een online ledenbijeenkomst. Deze vindt op dezelfde dag plaats (maandag 14 april) via Teams om 19:30 uur tot uiterlijk 20:30 uur. Klik op de link om deel te nemen aan de bijeenkomst: Nu deelnemen aan de vergadering

Jouw stem telt en we rekenen op je komst!

Heb je nog vragen of je wil je meepraten?

Mocht je nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan gerust contact met mij op. Het hele cao-traject is ook te volgen op de cao-pagina. Hier kun je meepraten over de cao en/of je vragen stellen. Dit is de cao-pagina: Cao BMI | CNV

Word lid!

Ben jij ook voor een goede BMI cao, wordt dan lid van CNV. De boodschappen kunnen we niet voor je betalen of je auto voltanken om naar je werk te gaan. We kunnen samen met jullie wel zorgen voor een goede cao! Als jij als lid een nieuw lid aanbrengt dan ontvang je van ons een cadeaubon van € 20. Via deze link kun je een collega aanmelden als lid. En alle collega’s bij BMI die al lid zijn: bedankt voor jullie steun! Dankzij jullie kunnen we ons sterk maken voor een goede cao.

Mede namens Martin van Eerde, bestuurder CNV

Adnane El Kadouri
Bestuurder CNV
M: 06 4249 1745
a.elkadouri@cnv.nl

Downloads