Van de zijde van de werkgever is een business update gegeven en zijn de nodige HR kengetallen gepresenteerd. Vervolgens heeft de werkgever haar cao voorstellen ( zie hieronder ) nader toegelicht
- Een cao af te sluiten voor meer jaren
- Gezien de marktverwachtingen en de beheersing van de kosten wensen wij een salarisverhoging af te spreken, die recht doet aan de inzet van de mensen en die past binnen hetgeen bedrijfseconomisch te verantwoorden en te voorspellen is. In perspectief van dit laatste belang, blijft onze voorkeur uitgaan dat wij, in lijn met de markt het systeem van prijscompensatie wensen om te vormen tot een algemene salarisverhoging, waarbinnen rekening is gehouden met de prijsinflatie.
- Het huidige duurzame inzetbaarheidsbeleid voort te zetten met daarin aandacht voor de eigen regie van de medewerker.
- De staffel van seniorendagen in te lasten gaan vanaf 60 jaar.
- De uitbetaling van het tweede ziektejaar meer in lijn te brengen met de wetgeving
- Afsopraken te maken om gedurende de looptijd van de cao, de cao tekst te herschrijven en moderniseren(zonder inhoudelijke wijziging van de condities)
Aansluitend hebben de vakbonden hun voorstellenbrieven nader toegelicht. Voor de cao voorstellenbrief van CNV Vakmensen verwijs ik naar de bijlage.
Gelet op het bereikte tijdstip op donderdagmiddag hebben cao partijen besloten de cao onderhandelingen aanstaande maandag 27 mei voort te zetten.
Nieuwe leden:
Een goed resultaat kunnen we behalen dankzij onze vakbondspositie.
Hoe meer leden, hoe sterker we staan.
Het is vaak nog zo dat de omvang van het leden aantal bepaalt wat de onderhandelingspositie is.
Spreek je collega’s aan die nog geen lid zijn van CNV Vakmensen. Laat ze niet aan de kant staan maar maak ze lid. Zo kunnen ze meepraten, het stem laten horen en mee beslissen!
CNV Vakmensen bestaat dit jaar 125 jaar. Dat vieren wij samen!
Nieuwe leden ontvangen de eerste zes maanden 50% korting op de contributie.
Schrijf jij als lid een nieuw lid in dan ontvang je daarvoor een beloning van 2 x € 25!
Wij blijven jou op de hoogte houden over de ontwikkelingen.
Soula Voultsidis (CNV kaderlid)
E: soula.voultsidis-1@chemours.com
Henk van Spankeren (CNV kaderlid)
E: henk-vanspankeren@chemours.com
Arjan Huizinga
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 - 51 60 2032
E: a.huizinga@cnvvakmensen.nl
