Forbo begon met cijfers. Het bedrijf is nog steeds winstgevend, maar de fabrieken zijn verlieslatend. Dat is niet zo gek omdat de fabrieken alleen produceren en niet verkopen. En verder is er weinig te zeggen over
de winsten omdat het bedrijf alleen de cijfers van de hele divisie publiceert. Daarvoor geldt dat er minder winst wordt gemaakt dan gepland was. Daarom is het loonbod van Forbo 2,5% voor 2025 (en 2% indien we
24 maanden afspreken) en daarnaast wil het bedrijf loon bij ziekte aanpassen: 100% in jaar 1 en 80% jaar twee. En ook de afbouwregeling ploegendienst wil Forbo aanpassen naar 60 jaar.
Maar minder winst is nog steeds winst natuurlijk. Op onze vraag of er rode cijfers gedraaid worden door de bedrijven is geen direct antwoord gekomen. Vooralsnog zien we dus geen reden om onze voorstellen
ernstig te matigen.
In de bijlage kun je de laatste stand van zaken teruglezen in de kijk en vergelijk met de inzet vanuit de vakbonden en de reactie daarop vanuit Forbo. Eind november hebben we het derde en voorlopig laatste overleg gepland staan. Inzet is om dan tot een resultaat te komen waarbij we ook inhoudelijk nog een flink aantal onderwerpen te bespreken hebben.
Je vragen en opmerkingen over de cao onderhandelingen kun je kwijt op de cao pagina van Forbo Flooring. Je kunt deze ook doorgeven aan Pieter Alberts of Kitty Hoogland als kaderleden bij Flooring of stuur mij een mail op h.oomkes@cnv.nl
Voor nu een goede avond en we houden jullie op de hoogte van de vorderingen.
Vriendelijke groet,
Hank Oomkes
Bestuurder
T: 06-5160 2057 (ook voor whatsapp)
e: h.oomkes@cnv.nl
de winsten omdat het bedrijf alleen de cijfers van de hele divisie publiceert. Daarvoor geldt dat er minder winst wordt gemaakt dan gepland was. Daarom is het loonbod van Forbo 2,5% voor 2025 (en 2% indien we
24 maanden afspreken) en daarnaast wil het bedrijf loon bij ziekte aanpassen: 100% in jaar 1 en 80% jaar twee. En ook de afbouwregeling ploegendienst wil Forbo aanpassen naar 60 jaar.
Maar minder winst is nog steeds winst natuurlijk. Op onze vraag of er rode cijfers gedraaid worden door de bedrijven is geen direct antwoord gekomen. Vooralsnog zien we dus geen reden om onze voorstellen
ernstig te matigen.
In de bijlage kun je de laatste stand van zaken teruglezen in de kijk en vergelijk met de inzet vanuit de vakbonden en de reactie daarop vanuit Forbo. Eind november hebben we het derde en voorlopig laatste overleg gepland staan. Inzet is om dan tot een resultaat te komen waarbij we ook inhoudelijk nog een flink aantal onderwerpen te bespreken hebben.
Je vragen en opmerkingen over de cao onderhandelingen kun je kwijt op de cao pagina van Forbo Flooring. Je kunt deze ook doorgeven aan Pieter Alberts of Kitty Hoogland als kaderleden bij Flooring of stuur mij een mail op h.oomkes@cnv.nl
Voor nu een goede avond en we houden jullie op de hoogte van de vorderingen.
Vriendelijke groet,
Hank Oomkes
Bestuurder
T: 06-5160 2057 (ook voor whatsapp)
e: h.oomkes@cnv.nl
