Wat verandert er vanaf 1 januari 2025?
De nieuwe regeling brengt belangrijke verbeteringen met zich mee. Vanaf 1 januari 2025 krijgen ook werknemers die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn een aanvulling. Dit betekent dat werknemers met een inkomen boven het maximum dagloon (in 2024: vanaf €71.628) een aanvulling kunnen ontvangen die oploopt tot 80% van hun bruto jaarloon.
De uitkering wordt vanaf dat moment jaarlijks met 2% geïndexeerd en is niet langer voorwaardelijk. Dit zorgt voor meer zekerheid en duidelijkheid.
Wat betekent dit voor de premie?
Omdat de verzekering voor arbeidsongeschiktheidspensioen per 2025 niet langer door het pensioenfonds wordt uitgevoerd, vervalt de premie die daarvoor nu door de werknemer wordt betaald. De werkgever zal deze premie gaan betalen, maar in ruil daarvoor wordt de pensioenbijdrage verlaagd.
Hieronder een overzicht van de wijzigingen:
| Pensioenpremie totaal 2024 | Pensioenpremie totaal 2025 | |
| Salt | 29,8 | 29,7 |
| Af werkgeversbijdrage | 22,1 | 21,8 |
| Bijdrage werknemers | 7,7 | 7,9 |
| TTP (Tijdelijk Nabestaandenpensioen) | 17,50 | 18,90 |
Wat zijn de voordelen van de nieuwe regeling?
Het voordeel van het overdragen van deze verzekering aan een verzekeraar is dat de werkgever vanaf 2025 verantwoordelijk is voor eventuele stijgingen van de premie. Dit betekent dat de werknemers niet langer te maken krijgen met onvoorziene kostenstijgingen van de verzekering. De laatste jaren is namelijk gebleken dat dergelijke verzekeringen vaak in prijs stijgen, en deze kosten worden nu volledig door de werkgever gedragen.
Samenvatting
De nieuwe regeling biedt een belangrijke verbetering voor werknemers die arbeidsongeschikt raken, met name voor degenen die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt worden. De veranderingen zorgen voor meer zekerheid, zowel in termen van dekking als in termen van premiebetaling. Daarnaast is de werkgever vanaf 2025 verantwoordelijk voor kostenstijgingen, wat de werknemers meer stabiliteit biedt.
Tijdens de ledenvergadering is dit verder uitgelegd en hebben de aanwezigen ingestemd met de nieuwe afspraken, die jullie kunnen terugvinden in het addendum, die toegevoegd wordt aan de cao. Deze staan in de bijlagen vermeldt.
Mocht je vragen hebben over deze nieuwe regeling of de veranderingen per 1 januari 2025, neem dan gerust contact met mij op.
Voor nu wens ik jullie allen fijne feestdagen en een prettige jaarwisseling.
Met vriendelijke groet,
Adnane El Kadouri (Bestuurder CNV)
a.elkadouri@cnv.nl / 06-4249 1745
