Situatie nu
Bij Huntsman werken medewerkers met een pensioenregeling bij Pensioenfonds Huntsman (in dienst vóór 2016) en een pensioenverzekering bij BeFrank (in dienst ná 2016). De Wet Toekomst Pensioenen brengt met zich mee dat de regeling bij Pensioenfonds Huntsman vanaf 1 januari 2028 niet meer is toegestaan. De pensioenverzekering van BeFrank blijft wel mogelijk.Onderstaande informatie is voornamelijk relevant voor medewerkers met een pensioen bij Pensioenfonds Huntsman (in dienst vóór 2016).
Regeling Pensioenfonds Huntsman
De pensioenregeling bij Pensioenfonds Huntsman is een zogenaamde middelloonregeling, ook wel DB (Defined Benefit) genoemd. Werknemers bouwen via een premie een vastgesteld pensioen op. Vanaf 2028 is dit niet meer toegestaan. Er moet een regeling komen waarbij de medewerker een kapitaal opbouwt met zijn of haar premie, ook wel DC (Defined Contribution) genoemd.
De vakbonden, de werkgever en de ondernemingsraad van Huntsman hebben overlegd over de mogelijke opties en wat het beste aansluit bij de huidige pensioenregeling. Het uitgangspunt is dat pensioendeelnemers met de nieuwe regeling er minimaal gelijk op blijven. Tot 2028 verandert er niets.
Nieuwe pensioenregelingen
Ondanks dat er op korte termijn geen wijzigingen zijn, moeten de OR en Huntsman zich voorbereiden op de komende veranderingen. Er zijn twee mogelijke pensioenregelingen in het nieuwe stelsel: de solidaire premieregeling en de flexibele premieregeling.Vakbonden CNV en FNV, evenals de ondernemingsraad, zijn van mening dat een solidaire premieregeling het beste aansluit bij de huidige pensioenafspraken bij Pensioenfonds Huntsman. Deze regeling is collectiever van opzet: er wordt gezamenlijk belegd en een solidariteitsreserve wordt ingevoerd. Deze “buffer” vangt eventuele negatieve beleggingsresultaten op, waardoor pensioengerechtigden minder risico lopen.
Wat nu?
De gesprekken tussen vakbonden, de ondernemingsraad en de werkgever gaan de komende tijd verder. Zodra er meer duidelijkheid is over de concrete uitgangspunten, houden we jullie op de hoogte. Zoals altijd zullen we de definitieve afspraken aan onze leden voorleggen. In een later stadium kunnen leden van CNV en FNV stemmen over de concept pensioenafspraken.
Heb je nu al vragen of wil je iets kwijt? Neem dan contact op met de bestuurder van jouw vakbond.
Fleur van Berkum
Vakbondsbestuurder CNV
f.vanberkum@CNV.nl
06 42 48 90 88
Ernst van den Berg
Bestuurder FNV Procesindustrie
ernst.vandenberg@fnv.nl
Tot slot
Mochten jullie collega’s hebben die interesse hebben in de bond. Nodig een collega uit om lid te worden van CNV en versterk onze stem: samen maken we meer impact voor eerlijke arbeidsvoorwaarden en betere werkomstandigheden voor iedereen! Kijk voor meer informatie op Word vandaag nog lid van CNV | CNV of stuur mij een berichtje.
