Bij Huntsman werken medewerkers met een pensioenregeling bij Pensioenfonds Huntsman (in dienst vóór 2016) en een pensioenregeling bij Befrank (in dienst vanaf 2016). De Wet Toekomst Pensioenen brengt met zich mee dat de regeling bij Pensioenfonds Huntsman vanaf 1 januari 2028 niet meer toegestaan is. De pensioenverzekering van Befrank is dat wel.
Onderstaande is relevant voor de medewerker met een pensioen bij Pensioenfonds Huntsman (in dienst vóór 2016).
Regeling Pensioenfonds Huntsman
De pensioenregeling bij Pensioenfonds Huntsman is een zogenaamde middelloonregeling, ook wel DB (Defined Benefit) genoemd. Werknemers bouwen een vastgesteld pensioen op, het is een zogenaamde toegezegde pensioenregeling. Vanaf 2028 is dit niet meer toegestaan. Er moet een regeling komen waarbij de medewerker een kapitaal opbouwt met zijn of haar premie, ook wel DC (Defined Contribution) genoemd.
CNV heeft met FNV, werkgever en ondernemingsraad van Huntsman overlegd welke mogelijkheden er zijn en wat het best aansluit bij de huidige pensioenregeling. De insteek is dat de pensioendeelnemers bij de nieuwe regeling er niet op achteruit gaan. Tot 2028 verandert er dus niets.
Nieuwe pensioenregelingen
Dat neemt niet weg dat wij, de OR en Huntsman zich wel moeten voorbereiden op de veranderingen die gaan komen. Partijen hebben de keuze uit enkele pensioenregelingen, namelijk de solidaire premieregeling en de flexibele premieregeling.
De vakbonden, maar ook de ondernemingsraad stellen dat een solidaire premieregeling het best aansluit bij de huidige pensioenafspraken, in pensioenfonds Huntsman.
De solidaire premieregeling is de meer collectieve pensioenregeling van de twee. Naast dat er collectief wordt belegd, wordt er een solidariteitsreserve ingevoerd. Deze “buffer” vangt eventuele negatieve beleggingsresultaten op voor de pensioengerechtigden.
Wat nu?
Partijen zullen ook in de komende tijd blijven overleggen. Zodra er meer zicht is op een concrete regeling, zullen wij jullie verder informeren en zoals altijd zullen wij definitieve afspraken voorleggen aan onze leden.
Is er nu al iets wat je kwijt wilt? Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.
Tot slot
Mochten jullie collega’s hebben die interesse hebben in de bond. Nodig een collega uit om lid te worden van CNV en versterk onze stem: samen maken we meer impact voor eerlijke arbeidsvoorwaarden en betere werkomstandigheden voor iedereen! Kijk voor meer informatie op Word vandaag nog lid van CNV | CNV of stuur mij een berichtje.
Wist je trouwens al dat je op onze website al het cao nieuws kunt volgen? En ook daar de mogelijkheid hebt om vragen en opmerkingen te plaatsen? Ga naar de cao-pagina Cao Huntsman Holland | CNV
Met vriendelijke groet,
Johan Hovenga (kaderlid)
johan_w_hovenga@huntsman.com
Fleur van Berkum
Vakbondsbestuurder CNV
f.vanberkum@CNV.nl
06 4248 9088
