Kemira had de vakbonden eindelijk een uitgebreid voorstel toegestuurd met de punten met onderbouwing die zij wilden bespreken tijdens de onderhandelingen.
Zowel vakbonden als Kemira vinden het maken van goede afspraken over duurzame inzetbaarheid belangrijk. We zijn gezamenlijk tot de conclusie gekomen dat die afspraken niet tijdens het cao overleg 2021 gemaakt gaan worden, dan zou de cao nog lang op zich laten wachten en we willen het cao proces niet onnodig lang vertragen. We werken richting een paritaire werkgroep die zich gaat buigen over dit onderwerp en dan bedoelen we specifiek het verkennen van mogelijkheden wat dan de inzet gaat worden tijdens de volgende cao onderhandelingen in 2022.
De vakbonden hebben gezamenlijk gereageerd op de voorstellen van jullie werkgever en hebben aan het eind tegenvoorstellen gedaan. Jullie werkgever wilde tijd om zich goed voor te bereiden op onze voorstellen en zij komen half mei terug met een schriftelijke reactie naar de vakbonden.
We hadden gisteren graag tot een onderhandelingsresultaat willen komen, maar er zijn nog meer hobbels op de weg, waaronder o.a. loon. We hebben nieuwe datamogelijkheden in mei gepland.
Met vriendelijke groeten,
Willem Groenendijk, Jan Jaap Maarsen en Nurettin Altundal (vervanger van Iris van der Veen), kaderleden en bestuurder FNV Procesindustrie
Corina Hensen, bestuurder CNV Vakmensen
Paul Leen, Dennis Herrewijnen en John Kapteijn, kaderleden en bestuurder De Unie
Heb je vragen of opmerkingen? Spreek gerust één van de kaderleden aan of mail voor
FNV: iris.vanderveen@fnv.nl , CNV: c.hensen@cnvvakmensen.nl of De Unie: John.kapteijn@unie.nl
