Waar zat het verschil?
- Seniorendagen 100% en seniorendagen 85% dagen: in het voortraject was duidelijk dat in deze onderhandelingen de seniorendagen een zeer belangrijk punt voor de onderhandelingen zou worden. In een tussentijdse ledenvergadering werd ook duidelijk dat een eenduidige inzet moeilijk te formuleren is. We hebben in de onderhandelingen ingezet op een verdedigbaar verhaal. De uitkomst is dat het aantal tot 64 jaar ongewijzigd is gebleven en een kleine aanpassing voor na 64 jaar, hetgeen een plusje is. Waar Kemira niet akkoord mee gaat is dat de coulance regeling geldt voor medewerkers vanaf 60 jaar, oftewel geboren in 1963 of eerder. Jullie werkgever houdt vast aan vanaf 63 jaar, dus 1960 of eerder.
- Loon, het belangrijkste verschil zit verder op het loonparagraaf, Kemira wilde niet verder gaan dan 6%, hetgeen onvoldoende is.
Uitnodiging ledenvergadering
Wij kunnen ons voorstellen dat er bij jullie vragen zijn, om die reden organiseren we informatieve sessies om het eindbod toe te lichten. De bijeenkomsten vinden plaats op 23 januari as. 1ste sessie 13.30 uur en 2de sessie 15.00 uur beide sessies vinden plaats in zaal Aquarium.
Stemmen
De stemming geschiedt digitaal, hiervoor kun je gebruik maken van de stemknop die bij deze nieuwsbrief is verstuurd. De periode van stemming duurt tot woensdag 25 januari 16.00 uur.
Collega nog geen lid?
De ledenvergadering is alleen voor leden, maar wil jouw collega ook komen die nog geen lid is? Of wil jouw collega ook stemmen over het eindbod? Maak hem of haar dan nu lid via deze link en ontvang zelf een presentje: Member Get Member - Bestaande leden november 2022 - cnv-ledenwerven.nl
Cao pagina Kemira
Op de CNV cao pagina Kemira kun je de vorige nieuwsbrieven nalezen en vragen en opmerkingen plaatsen: Cao Kemira | CNV Vakmensen
Maak gebruik van je stemrecht en stem!
Diana Kraan
Bestuurder CNV Vakmensen
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnvvakmensen.nl