Kritische noot
Natuurlijk is er altijd wel een kritische noot te plaatsen bij een situatie als deze. De loonsverhoging hadden wij graag wat hoger gezien. Maar afgezet tegen de afspraken die wij maakten over de vroegpensioenregeling voor mensen met zwaar werk en rekening houdend met de situatie waarin het bedrijf nu verkeert, is dit het maximaal haalbare.
Teksten uitwerken en werkgroepen samenstellen
De komende periode zal er gewerkt worden aan de nieuwe cao-teksten op basis van het akkoord dat jullie hebben gegeven. Tegelijkertijd zullen we een werkgroep samenstellen die aan de slag gaat met het uitwerken van de verdere afspraken rondom de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Uiteraard houden we jullie op de hoogte, zodra hierover iets te melden is ontvangen jullie een terugkoppeling.
Samen sta je sterk
Nogmaals, dit was zonder jullie inzet en input niet mogelijk. Samen sta je als werknemers sterker dan alleen, CNV en FNV gezamenlijk. Zorg ervoor dat we nog beter georganiseerd worden bij Nedmag, spreek je collega’s aan en enthousiasmeer ze, want alleen zo kunnen we blijven strijden voor wat we waard zijn!
Reageren en meedoen?
Om goede cao-afspraken te kunnen maken, is het belangrijk dat er zoveel mogelijk mensen lid zijn. Wist je dat, als jij jouw collega lid maakt, je wordt beloond met een cadeaubon van € 20? Ga naar www.ledenwervenleden.nl en maak jouw collega lid!
Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina.
Graag tot snel!
Mede namens Gert-Jan,
Stijn Duursma
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9555
E: s.duursma@cnv.nl
