Beste mensen,
De vorige ledenvergadering hadden we ingelast omdat het gat tussen werkgever en ons erg groot was. Tijdens deze ledenvergadering werd duidelijk dat de loonparagraaf een belangrijk onderdeel is van het akkoord en ook het mandaat wat jullie ons hierin meegaven was helder, 2,5% als minimum.
Ondanks het goede overleg over de overige punten is het qua loon niet gelukt om tot een akkoord te komen. De directie heeft daarom een eindbod gedaan wat we als bijlage hebben toegevoegd.
Het eindbod qua loon is vanuit de directie 2 % verhoging per 1 juli 2020 en 0,25% per januari 2021. Bij een looptijd van 15 maanden. Nu lijkt 2,25 in de buurt te komen, maar als je het omrekent naar een jaarlijkse verhoging staat dit ongeveer gelijk aan 1,8% op jaarbasis.
Onze inschatting is dat het verschil tussen 1,8 en 2,5 te groot is om tot een akkoord te komen en we hebben ons uiterste best gedaan om duidelijk te maken dat meer noodzakelijk is. Met dit eindbod zegt de directie echter: dit is het maximale.
Het is nu aan ons samen om te bepalen hoe verder daarom organiseren we een coronaproof ledenvergadering op:
Maandag 9 november
Om 19.00 uur (inloop vanaaf 18:45 uur)
LOCATIE: DORPSHUIS ’T BOMMELHOES
(Oudedijksterweg 22, Uithuizermeeden)
Graag aanmelden bij onze kaderleden, Els en Peter.
Met vriendelijke groet,
Marit Wagenmakers, bestuurder CNV Vakmensen
E: m.wagenmakers@cnvvakmensen.nl
T: 06-51203085
Bijlage: eindbod werkgever
