Puntsgewijs de overeengekomen punten voor de nieuwe cao:
- looptijd van 1 jaar;
- 3,3% structurele loonsverhoging per 1 juli 2019;
- onderzoek naar de mogelijkheid voor een 80-90-100 regeling (80% werken, 90% betaling en 100% doorbetaling van de pensioenpremie);
- EVC-traject (werkervaring omzetten in certificaten/diploma): hier staat NGT positief tegenover, dit kan gefinancierd worden uit de huidige studieregeling;
- PMO: de vakbonden worden geïnformeerd over de uitkomst (met inachtneming van de wet op de privacy) van het PMO dat in september/oktober zal plaatsvinden. Dit naar aanleiding van ons voorstel om een stoelmassage maandelijks aan te bieden op kosten van NGT;
- leeftijdsdagen: erbij: 1 dag extra vanaf 60 jaar, 1 dag extra vanaf 62 jaar, 1 dag extra vanaf 65 jaar. 1 dag minder (louter voor nieuwkomers) 36-40 jaar (waren 2 dagen erbij, zal 1 dag worden). (per saldo voor de huidige bezetting 3 extra dagen, voor nieuwkomers 2 extra dagen);
- meer zekerheid voor de Onstream medewerkers (inhuur).
Tot maandagavond 9 september!
Linda Slagter
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 51 60 20 37
E: l.slagter@cnvvakmensen.nl
Bijlage: teksten principe akkoord (note: we zijn nog met werkgever in communicatie aangaande het opnemen van verlof, hierop kan evt. nog een wijziging komen. Hierop wachten lukt niet omdat we deze uitnodiging graag op tijd willen versturen.)