Huidige dekking gaat om werknemers die volledig arbeidsongeschikt zijn (80-100%), die ontvangen via het pensioenfonds een aanvulling op hun uitkering. Deze aanvulling is afhankelijk van je arbeidsongeschiktheidspercentage. En geldt alleen voor de werknemers die een inkomen hebben dat boven het maximum dagloon uitkomt (exedent). De indexatie van deze uitkering is voorwaardelijk.
De nieuwe regeling gaat in vanaf 1 januari 2025 en is alleen voor de werknemers die vanaf 1 januari 2025 een eerste ziektedag hebben en dat blijven en dus in een uitkeringssituatie terechtkomen vanuit de WIA. Iedereen die nu al ziek is, of een uitkering heeft, valt onder de oude afspraken.
De nieuwe regeling kent een aanzienlijke verbetering, want de aanvulling zal voortaan ook uitgekeerd worden aan de werknemers die tussen de 35 en 80% arbeidsongeschikt worden. De werknemers met een inkomen boven het maximum dagloon (in 2024 is dat een inkomen vanaf € 71.628) gaan dan een aanvulling ontvangen tot 80% van het SV loon. Voor werknemers met een gedeeltelijke WGA geldt dat het exedentloon wordt aangevuld x het arbeidsongeschiktheidspercentage.
Bovenstaande uitkeringen worden jaarlijks geïndexeerd conform de index die ook het UWV toepast.
Omdat deze nieuwe verzekering niet langer meer door het pensioenfonds wordt uitgevoerd, zal vanaf 2025 de premie die hiervoor betaald werd, niet langer meer ingehouden worden en deel uitmaken van de totale pensioenpremie. Vanaf 2025 gaat de werkgever deze premie betalen in ruil voor een lagere pensioenbijdrage. (zie de afspraak in de cao, bijlage II lid 1.1) In een staatje ziet dat er als volgt uit:
| Nobian | Totale pensioenpremie 2024 | Totale pensioenpremie 2025 |
| 29.8 | 28.4 | |
| Af werkgeversbijdrage | 22.1 | 21.2 |
| Bijdrage werknemers | 7.7 | 7.2 |
| TTP (tijdelijk nabestaanden pensioen) | 14,30 | 15,10 |
De vaste bijdrage voor de werkgever is dus verlaagd naar 21.2. Omdat de totale pensioenpremie voor 2025 lager uitvalt, heeft dit geen verhogend effect op de werknemersbijdrage, die gaat omlaag. Voordeel van het overhevelen naar een verzekeraar is dat vanaf 2025 alle mogelijke stijgingen voor deze verzekering voor rekening van Nobian komen en niet langer meer door de werknemers wordt betaald.
Bovenstaande afspraken worden in een addendum aan de cao toegevoegd, zie de bijlage.
Rest mij, om jullie allemaal hele fijne feestdagen toe te wensen en een gezond 2025!
Erik Maas
Bestuurder CNV
M: 06 5160 2145
E: e.maas@cnv.nl
